Praxisanleiterqualifizierung für OP/ Anästhesie: Curriculum für 200 Std. Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter

ISBN-13: 9783656666622 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 28 str.

Florian Fischbock

Opis

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Padagogik - Erwachsenenbildung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hochleistungsbereiche der modernen Spitzenmedizin fordern neue Berufsbilder und vor allem hoch qualifiziertes Lehrpersonal. Um eine gezielte und hochqualifizierte Berufsausbildungen und berufliche Fachweiterbildungen in den Bereichen des OP und der Anasthesie umzusetzen, ist es dringend erforderlich, verstarkt Fachpersonal zur praktischen Anleitung innerhalb der Praxisfelder zu qualifizieren. Die besonderen Herausforderungen in den Praxisfeldern des OP/ der Anasthesie bestehen darin, vermehrt fachspezifische Anleitungssituationen umzusetzen und gezielt Auszubildende der Berufsgruppen zu fordern und zu fordern. Im Rahmen der speziellen Anleitungssituationen, die in den Funktionsbereichen erforderlich sind, soll dieses Curriculum eine Handlungsgrundlage bieten, den Schwerpunktbereichen OP und Anasthesie die notwendigen padagogischen Kompetenzen zu vermitteln. Die Handlungsgrundlage liefert hier das Positionspapier der Deutschen Krankenhausgesellschaft (2006) zur Qualifizierung von Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern. (...) die fachkundige Anleitung wahrend der praktischen Ausbildung ist durch geeignete Fachkrafte sicherzustellen. Zur Praxisanleitung sind geeignete Fachpflegepersonen fur den Operationsdienst oder OTA bzw. Fachpflegepersonen fur die Intensiv- Anasthesiepflege oder ATA, die uber eine Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren sowie eine berufspadagogische Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 200 Stunden verfugen. (...) Um dieser Forderung gerecht zu werden soll dieses Curriculum eine Handreichung darstellen damit eine Planung eines entsprechenden Lehrgangs erfolgen kann. Viele Kliniken sind derzeit in der Situation schwierig Fachpersonal fur den OP/ die Anasthesie zu gewinnen. So ist es ein immer bedeutenderes Thema, neue Mitarbeiter einzuarbeiten, neue Berufszweige wie OTA/ ATA in den Funktionsbereichen zu etablieren und Fach