Pour un développement durable en S.S.T dans les entreprises » książka
Pour un développement durable en S.S.T dans les entreprises
ISBN-13: 9783639508031 / Francuski / Miękka / 2016 / 184 str.
La sA(c)curitA(c) et la santA(c) au travail (SST) est devenue une prioritA(c) de santA(c) publique dans les pays industriels et une prA(c)occupation primordiale dans le cadre de la gestion des ressources humaines et en particulier les industries A haut risque. Elle est devenue une exigence sociale et sociA(c)tale. Ainsi, dA(c)velopper une forte culture de sA(c)curitA(c) (CS) serait un moyen de diminuer le nombre d'A(c)vA(c)nements indA(c)sirables liA(c)s aux diverses activitA(c)s dans l'entreprise. DA(c)sormais, les lois et les moeurs interagissent: quand un peuple a de bonnes moeurs, les lois deviennent simples. Malheureusement, les moeurs ne peuvent Aatre modifiA(c)es qu'en montrant l'exemple. De ce fait, quelle que soit l'activitA(c) et la taille de l'entitA(c), la santA(c) et la sA(c)curitA(c) au travail doivent Aatre au coeur de la gestion quotidienne de toute entreprise. En l'absence d'une gestion efficace de la santA(c) et de la sA(c)curitA(c) au travail, c'est l'entreprise toute entiA]re qui est mal gA(c)rA(c)e: la santA(c) de l'entreprise c'est la santA(c) dans l'entreprise. De ce fait, l'amA(c)lioration continue et permanente de la sA(c)curitA(c), de la santA(c) et de la protection des salariA(c)s s'impose et devient un objectif commun, objectif de ce travail.
La sécurité et la santé au travail (SST) est devenue une priorité de santé publique dans les pays industriels et une préoccupation primordiale dans le cadre de la gestion des ressources humaines et en particulier les industries à haut risque. Elle est devenue une exigence sociale et sociétale. Ainsi, développer une forte culture de sécurité (CS) serait un moyen de diminuer le nombre d'événements indésirables liés aux diverses activités dans l'entreprise. Désormais, les lois et les m_urs interagissent : quand un peuple a de bonnes m_urs, les lois deviennent simples. Malheureusement, les m_urs ne peuvent être modifiées qu'en montrant l'exemple. De ce fait, quelle que soit l'activité et la taille de l'entité, la santé et la sécurité au travail doivent être au c_ur de la gestion quotidienne de toute entreprise. En l'absence d'une gestion efficace de la santé et de la sécurité au travail, c'est l'entreprise toute entière qui est mal gérée : la santé de l'entreprise c'est la santé dans l'entreprise. De ce fait, l'amélioration continue et permanente de la sécurité, de la santé et de la protection des salariés s'impose et devient un objectif commun, objectif de ce travail.
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