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Potentialisierung Organisieren: Die Entstehung Eines Neuen Wohlfahrtstaatsregimes? » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Potentialisierung Organisieren: Die Entstehung Eines Neuen Wohlfahrtstaatsregimes?

ISBN-13: 9783658223793 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 327 str.

Justine Grønbæk Pors; Niels Åkerstrøm Andersen
Potentialisierung Organisieren: Die Entstehung Eines Neuen Wohlfahrtstaatsregimes? Pors, Justine Grønbæk 9783658223793 Springer VS - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Potentialisierung Organisieren: Die Entstehung Eines Neuen Wohlfahrtstaatsregimes?

ISBN-13: 9783658223793 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 327 str.

Justine Grønbæk Pors; Niels Åkerstrøm Andersen
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Was sind die aktuellen Herausforderungen des Managements im öffentlichen Sektor? In diesem Buch werden diese als eine Spannung zwischen klassischen Kontroll- und Steuerungsansprüchen einerseits und Erwartungen an Innovations- und Wandlungsfähigkeit andererseits beschrieben. Anhand von empirischen Analysen u.a. zur historischen Entwicklung des Wohlfahrtsstaats, zu einzelnen Wohlfahrtsorganisationen, zum Mitarbeiter in der Verwaltung oder zur Bürgerbeteiligung eruiert das Buch die Entstehung eines Wohlfahrtstaatsregimes der "Potentialisierung": Die These ist, dass das Organisieren von Möglichkeiten jenseits gegenwärtiger Möglichkeitsvorstellungen die prägende Leitidee für die Gestaltung unserer heutigen Wohlfahrtsgesellschaft ist.Der InhaltDie Zukunft offen halten Die Unmöglichkeit, die Gesellschaft zu steuern Von der Bürokratie zur Verwaltung der Potentialisierung Wohlfahrtseinrichtungen als Ort unendlicher Potentialisierung Die Suche nach Potentialen jenseits von Fachdisziplinen und Funktionscodes Vom Vertrag zur Partnerschaft Der spielerische Mitarbeiter Der Bürger als Ressource Der Staat der PotentialisierungDie AutorenProf. Dr. Niels Åkerstrøm Andersen und Dr. Justine Grønbæk Pors sind am Department of Management, Politics and Philosophy der Copenhagen Business School tätig.

Kategorie:
Nauka, Polityka
Kategorie BISAC:
Social Science > Socjologia
Social Science > Antropologia - Kultury
Wydawca:
Springer VS
Seria wydawnicza:
Organisationssoziologie
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658223793
Rok wydania:
2019
Wydanie:
1. Aufl. 2019
Ilość stron:
327
Waga:
0.41 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.8
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Die Zukunft offen halten.- Die Unmöglichkeit, die Gesellschaft zu steuern.- Von der Bürokratie zur Verwaltung der Potentialisierung.- Wohlfahrtseinrichtungen als Ort unendlicher Potentialisierung.- Die Suche nach Potentialen jenseits von Fachdisziplinen und Funktionscodes.- Vom Vertrag zur Partnerschaft.- Der spielerische Mitarbeiter.- Der Bürger als Ressource.- Der Staat der Potentialisierung.

Prof. Dr. Niels Åkerstrøm Andersen und Dr. Justine Grønbæk Pors sind am Department of Management, Politics and Philosophy der Copenhagen Business school tätig.

Aus dem Englischen übersetzt von Florian Süssenguth. 

Was sind die aktuellen Herausforderungen des Managements im öffentlichen Sektor? In diesem Buch werden diese als eine Spannung zwischen klassischen Kontroll- und Steuerungsansprüchen einerseits und Erwartungen an Innovations- und Wandlungsfähigkeit andererseits beschrieben. Anhand von empirischen Analysen u.a. zur historischen Entwicklung des Wohlfahrtsstaats, zu einzelnen Wohlfahrtsorganisationen, zum Mitarbeiter in der Verwaltung oder zur Bürgerbeteiligung eruiert das Buch die Entstehung eines Wohlfahrtstaatsregimes der „Potentialisierung“: Die These ist, dass das Organisieren von Möglichkeiten jenseits gegenwärtiger Möglichkeitsvorstellungen die prägende Leitidee für die Gestaltung unserer heutigen Wohlfahrtsgesellschaft ist.

Der Inhalt
Die Zukunft offen halten ● Die Unmöglichkeit, die Gesellschaft zu steuern ● Von der Bürokratie zur Verwaltung der Potentialisierung ● Wohlfahrtseinrichtungen als Ort unendlicher Potentialisierung ● Die Suche nach Potentialen jenseits von Fachdisziplinen und Funktionscodes ● Vom Vertrag zur Partnerschaft ● Der spielerische Mitarbeiter ● Der Bürger als Ressource ● Der Staat der Potentialisierung

Die Autoren
Prof. Dr. Niels Åkerstrøm Andersen und Dr. Justine Grønbæk Pors sind am Department of Management, Politics and Philosophy der Copenhagen Business School tätig.



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