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Post-Merger Integration: Am Beispiel der VSB in der Tschechischen Republik » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Post-Merger Integration: Am Beispiel der VSB in der Tschechischen Republik

ISBN-13: 9783838657691 / Niemiecki / Miękka / 2002 / 100 str.

Andreas Palmer
Post-Merger Integration: Am Beispiel der VSB in der Tschechischen Republik Palmer, Andreas 9783838657691 Diplom.de - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Post-Merger Integration: Am Beispiel der VSB in der Tschechischen Republik

ISBN-13: 9783838657691 / Niemiecki / Miękka / 2002 / 100 str.

Andreas Palmer
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,5, Hochschule Furtwangen (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Mergers & Acquisitions (M&A) haben in den letzten Jahren als Mittel der Umsetzung strategischer Ziele und des externen Wachstums zusehends an Bedeutung gewonnen. Allerdings zeigen Studien zum Akquisitionserfolg, dass eine Vielzahl von M&A scheitern. Ursachen sind haufig in einer unzureichenden Post-Merger Integration (PMI) zu finden. Vor diesem Hintergrund ist die Zielsetzung der vorliegenden Arbeit zu sehen: Am Beispiel der Ubernahme des tschechischen Bauunternehmens VSB a.s. durch die HOCHTIEF AG Ende 1999 sollen Erfolgsfaktoren einer PMI dargestellt werden. Zunachst werden theoretische Grundlagen der PMI aufgezeigt. Nach einer Definition der Begrifflichkeit werden drei Phasen des Integrationsprozesses bestimmt. Entsprechend der einschlagigen Literatur werden vier Aspekte der Integration unterschieden: (1) Strategie, (2) Kultur, (3) Organisation und (4) Informationstechnologie (IT). Anschliessend wird die PMI der VSB untersucht. Zuerst werden die beteiligten Unternehmen, die Ziele der Ubernahme sowie der Akquisitionsprozess vorgestellt. Als nachstes wird auf den Aufbau und Ablauf des Integrationsprojektes Moving Forward eingegangen. Danach wird die Formulierung der Vision und der strategischen Planung der VSB dargestellt: Die VSB positioniert sich als Generalunternehmer in der Tschechischen Republik. Die Unternehmenskultur der VSB wird vor allem durch die Ausgestaltung der Strategien, Prozesse und Strukturen an die HOCHTIEF-Kultur angenahert. Man kann von einer Kulturintegration sprechen. Organisatorisch wurde das Unternehmen komplett neu ausgerichtet. In diesem Zusammenhang wurden auch die rechtlich selbstandigen VSB-Tochter mit der Fuhrungsholding VSB a.s. fusioniert. Abschliessend wird auf die Einfuhrung des Steuerungssystems ARISTOTELES eingegangen

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Wydawca:
Diplom.de
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783838657691
Rok wydania:
2002
Ilość stron:
100
Waga:
0.14 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.61
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


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