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Phänomen Burnout? Die Folgen berufsbedingter psychischer Krankheiten auf Mitarbeiter und Unternehmen » książka

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Phänomen Burnout? Die Folgen berufsbedingter psychischer Krankheiten auf Mitarbeiter und Unternehmen

ISBN-13: 9783656732211 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 28 str.

Vanessa Heisler
Phänomen Burnout? Die Folgen berufsbedingter psychischer Krankheiten auf Mitarbeiter und Unternehmen Heisler, Vanessa 9783656732211 Grin Verlag Gmbh - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Phänomen Burnout? Die Folgen berufsbedingter psychischer Krankheiten auf Mitarbeiter und Unternehmen

ISBN-13: 9783656732211 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 28 str.

Vanessa Heisler
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Immer ofter wird, sowohl in den Medien als auch in anderen Kreisen, das Thema "Arbeitsunfahigkeit durch psychische Erkrankungen" diskutiert. Vielfach sind in Zeitungen Uberschriften wie "Burnout: Wenn Arbeit krank macht" oder "Burnout: Auf welche Symptome muss man achten?" zu lesen. Burnout ist ein Wort, welches heutzutage schon Grundschulkinder kennen. Aber ist eine psychische Erkrankung im Zusammenhang mit der ausgeubten, beruflichen Tatigkeit immer gleich ein Burnout? Diese Arbeit setzt es sich zum Ziel, die Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen sowohl auf den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber zu untersuchen und die daraus resultierenden Folgen aufzuzeigen. Hierzu soll zunachst definiert werden, was im medizinischen Sinn eine berufsbedingte Erkrankung und was eine arbeitsbedingte Erkrankung ist. Ferner werden aktuelle Trends anhand von Zahlen dargestellt. In Kapitel drei mochte ich naher auf die Ursachen psychischer Belastungen eingehen. In Kapitel vier werden einige ausgewahlte Krankheitsbilder naher erlautert. Die aus den Krankheiten resultierenden Folgen sowohl fur den Arbeitgeber als auch fur den Arbeitnehmer werden in Kapitel funf aufgezeigt.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Grin Verlag Gmbh
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783656732211
Rok wydania:
2014
Ilość stron:
28
Waga:
0.05 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.18
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


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