Phänomen Burnout - Umgang und Maßnahmen in Unternehmen

ISBN-13: 9783656380054 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 98 str.

Brigitte Schweifer-Winkler

Opis

Masterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Gesundheitsokonomie, Note: sehr gut, Donau-Universitat Krems - Universitat fur Weiterbildung, Veranstaltung: Betrieliches Gesundheitsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema "Phanomen Burnout - eine Analyse von Umgang und Manahmen in Unternehmen" hat seine Wurzeln in meiner Berufspraxis. Durch meinen beruflichen Alltag als Fuhrungskrafte-Coach und der beraterischen Tatigkeit u.a. im Bereich von Visions- und Leitbildentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement bin ich immer haufiger mit dem Phanomen des Burnout in Unternehmen konfrontiert. Obwohl dieses Thema als ernsthaftes Problem zusehends erkannt und anerkannt wird bzw. medial prasenter denn je ist, ist es in den Unternehmen meist kein offenes Thema und wird nach wie vor tabuisiert und verdrangt. Auch gibt es - trotz der vielfaltigen Burnoutforschung und -literatur - wenig bis keine Forschungsergebnisse uber die Auswirkungen von Burnout in den Unternehmen. Es hat den Anschein, dass die Aktualitat in diesem Bereich uberhaupt erst in den letzten Jahren erkannt wurde. Bisher lag die Konzentration der Forschung vorwiegend im Bereich der helfenden Berufe wie Pflegepersonal, Arzte, Psychologen, Lehrer, Sozialarbeiter etc. mit dem Fokus auf das Individuum. Maslach/Leiter: "Leider wird das Hauptaugenmerk auf den Menschen und nicht auf die Situation gelegt und es entsteht die Annahme, dass Burnout die Schuld des Einzelnen sei." Burnout kann langfristig gesehen - neben vielen anderen negativen Konsequenzen - schwerwiegende finanzielle Folgen fur ein Unternehmen haben. Dieser Umstand zeigt, dass eine eingehende Auseinandersetzung mit dem Phanomen Burnout in Unternehmen und der Suche nach zielfuhrenden Manahmen wichtig ist, da die damit verbundenen Leiden aber auch die finanziellen Konsequenzen vielfach verhindert werden konnen.

O autorze

Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA lebt und arbeitet seit fast 20 Jahren als Beraterin und Coach in der Nähe von Wien. Sie studierte Betriebliches Gesundheitsmanagement an der Donau-Universität Krems, worauf später noch ein MBA-Studium folgte. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit sind heute daher auch die Beratung und Begleitung bei Veränderungen der Unternehmenskultur, Führungskräfte und deren Einfluss auf die Unternehmenskultur und die Gesundheit der Mitarbeiter, betriebliches Gesundheitsmanagement, Burnout, Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstcoaching, Kinesiologie sowie systemische Aufstellungsarbeit und vor allem auch die Begleitung im Rahmen von Einzelcoachings. Zu ihren Kunden zählen u.a. auch viele Top-Manager namhafter Unternehmen.