ISBN-13: 9783838647791 / Niemiecki / Miękka / 2001 / 116 str.
Inhaltsangabe: Einleitung: Der Einfluss moderner Informationstechnologien auf Unternehmen wird immer starker. Viele Unternehmen mussten bereits aufgrund von Defiziten in diesem Bereich oder einfachem Verschlafen" von Trends empfindliche Einbuen hinnehmen. Schlanke Prozesse, Umstrukturierungen, aber vor allem die Schnelligkeit, wie neue Trends aufgenommen und umgesetzt werden, sind die wichtigsten Eckpfeiler fur ein erfolgreiches Unternehmen. Die Bereitschaft, mit alten Strukturen zu brechen und sich neuen Moglichkeiten zu offnen, ist enorm wichtig geworden. Die SERVICE Personaldienste und Service GmbH (SERVICE PD) ist eine selbststandige Gesellschaft, welche als Dienstleister fur die SERVICE Holding und die produzierenden Bereiche tatig wird. Dabei konnen die Dienste der SERVICE PD in Anspruch genommen werden, mussen es aber nicht. Es ist also das Bestreben der SERVICE PD, seine Dienstleistungen standig zu uberdenken, zu verbessern und, wenn es Sinn macht im Extremfall sogar an Fremdanbieter weiterzugeben. Die SERVICE PD hat naturlich das Bestreben, ihre Dienste so gut wie moglich zu verkaufen, damit sie von der SERVICE Holding in Anspruch genommen werden (rein aus der Einsicht heraus, das man dort die schnellsten, einfachsten Abwicklungsverfahren und fur die Kostenstelle gunstigsten Einkaufskonditionen nutzen kann). Vor einigen Jahren wurde konzernweit einheitlich die betriebswirtschaftliche Standardsoftware SAP R/3 eingefuhrt. Fur die Einkaufsabwicklung war die Einfuhrung bereits ein groer Schritt in die richtige Richtung, aber das Weitergeben der Bestellung an den Lieferanten erfolgt in SERVICE PD in den meisten Fallen immer noch per FAX oder Post. Die vorhandenen Schnittstellen von SAP R/3 (EDI) werden nur in wenigen Fallen von der SERVICE PD aber auch im gesamten Konzern wenig genutzt. Durch die Moglichkeiten die das Internet bietet, ist der richtige Trend erkannt worden. Die Bestellungen sollten im Idealfall vom Bedarfstrager selbst uber entsprechend