• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Perspectives on Dialogue: Making Talk Developmental for Individuals and Organizations » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946600]
• Literatura piękna
 [1856966]

  więcej...
• Turystyka
 [72221]
• Informatyka
 [151456]
• Komiksy
 [35826]
• Encyklopedie
 [23190]
• Dziecięca
 [619653]
• Hobby
 [140543]
• AudioBooki
 [1577]
• Literatura faktu
 [228355]
• Muzyka CD
 [410]
• Słowniki
 [2874]
• Inne
 [445822]
• Kalendarze
 [1744]
• Podręczniki
 [167141]
• Poradniki
 [482898]
• Religia
 [510455]
• Czasopisma
 [526]
• Sport
 [61590]
• Sztuka
 [243598]
• CD, DVD, Video
 [3423]
• Technologie
 [219201]
• Zdrowie
 [101638]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2473]
• Puzzle, gry
 [3898]
• Literatura w języku ukraińskim
 [254]
• Art. papiernicze i szkolne
 [8170]
Kategorie szczegółowe BISAC

Perspectives on Dialogue: Making Talk Developmental for Individuals and Organizations

ISBN-13: 9781882197163 / Angielski / Miękka / 1996 / 60 str.

Nancy M. Dixon
Perspectives on Dialogue: Making Talk Developmental for Individuals and Organizations Dixon, Nancy M. 9781882197163 CENTRE FOR CREATIVE LEADERSHIP - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Perspectives on Dialogue: Making Talk Developmental for Individuals and Organizations

ISBN-13: 9781882197163 / Angielski / Miękka / 1996 / 60 str.

Nancy M. Dixon
cena 86,08 zł
(netto: 81,98 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 85,62 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 16-18 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!

There is a growing sense today that organizations and the people that make them up are, to repeat a figure of speech recently used by Robert Kegan, in over their heads. As diversity becomes the rule and change the sole constant, complexity is increasing. It is generally agreed that the only effective response to this complexity is development: both at the individual and organizational level. One frequently practiced but imperfectly understood developmental activity is talk. This paper looks at the relationship between talk and development in organizations, noting the ways that developmental talk--or, as it is often referred to, dialogue--differs from the skilled talk that goes on all the time. It also summarizes five views on dialogue as offered by leading theorists, offers a series of practical observations based on these views, and presents some examples of how dialogue has been incorporated into the work processes of organizations.

There is a growing sense today that organizations and the people that make them up are, to repeat a figure of speech recently used by Robert Kegan, in over their heads. As diversity becomes the rule and change the sole constant, complexity is increasing. It is generally agreed that the only effective response to this complexity is development: both at the individual and organizational level. One frequently practiced but imperfectly understood developmental activity is talk.This paper looks at the relationship between talk and development in organizations, noting the ways that developmental talk--or, as it is often referred to, dialogue--differs from the skilled talk that goes on all the time. It also summarizes five views on dialogue as offered by leading theorists, offers a series of practical observations based on these views, and presents some examples of how dialogue has been incorporated into the work processes of organizations.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Development - General
Business & Economics > Negocjacje biznesowe
Wydawca:
CENTRE FOR CREATIVE LEADERSHIP
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781882197163
Rok wydania:
1996
Ilość stron:
60
Waga:
0.13 kg
Wymiary:
25.5 x 17.75 x 0.41
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Dixon, Nancy M. Dixon is Associate Professor of Administrative Sci... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia