Personalrisikomanagement : Mitarbeiterbindung und die Relevanz für Unternehmen

ISBN-13: 9783639122947 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 60 str.

Anne Przybilla

Opis

Globalisierung und Deregulierung bringen denUnternehmen in vielerlei Hinsicht neue Möglichkeiten,ihr wirtschaftliches Handeln zu optimieren. Aber sowie durch diesen schnellen Wandel und die steigendeKomplexität von Geschäften mehr Optionen entstehen,werden auch immer mehr neuartige Risiken bekannt odergenauer ausgedrückt; bewusster wahrgenommen.Allgemeine Risiken wie Markt- oderKreditrisiken etc. sind in der heutigen Geschäftsweltunmittelbar vorhanden. Sie sind erforscht, könnengemessen, bewertet und mit einer Vielzahl vonmöglichen Maßnahmen systematisch gesteuert undminimiert werden.Neu erkannte Risiken wie z.B. dasPersonalrisiko sind noch wenig systematischerforscht, und werden deshalb, wenn überhaupt, nurpunktuell und kaum ganzheitlich gesteuert.Die Rückbesinnung auf den Menschen in Unternehmenkann nicht verwundern, denn Wachstum, Profitabilitätund Innovationen hängen direkt oder indirekt von denMitarbeitern des Unternehmens ab. Das Personal istunbestritten die wertvollste und sensibelsteRessource eines Unternehmens, denn ohne denMitarbeiter erfolgt keine Wertschöpfung. Das Thema Personalrisikomanagement gewinnt somitimmer mehr an Bedeutung.

O autorze

Anne Przybilla, Bachelor of Laws/Master of Arts:
Studium des Wirtschaftsrechts und der Betriebswirtschaftslehre
an der Hochschule Wismar University of Technology, Business and
Design. Trainee bei der Bayerischen Hypo- und Vereinsbank AG in
Berlin.