Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung Und Personalentwicklung

ISBN-13: 9783409114523 / Niemiecki / Miękka / 1999 / 340 str.

Michel E. Domsch; Uta Lieberum; Christiane Strasse

Opis

Die wirtschaftliche Entwicklung in Polen prosperiert, der anvisierte EU-Beitritt bietet deutsch-polnischen Joint Ventures neue Perspektiven. Dieses Buch vermittelt empirische Erfahrungen und Losungen.

Spis treści

Kulturdiskussion im internationalen Kontext Joint Ventures und Tochtergesellschaften in Osteuropa und Polen Personalmanagement in internationalen Unternehmen Empirische Untersuchung der Personalbeschaffung und -entwicklung in deutsch-polnischen Joint Ventures unter kulturellen Aspekten Implikationen für die weitere Forschung und Praxis

O autorze

Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwesen und Internationales Management, an der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Dr. Uta B. Lieberum ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft (Prof. Dr. Michel E. Domsch) der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Dr. Christiane Strasse arbeitet als Personalberaterin bei einer renommierten Unternehmensberatung in Hamburg.