Personalmanagement auf der internationalen Ebene

ISBN-13: 9783640316724 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 28 str.

Viktoria Wolf

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Hochschule fur Angewandte Wissenschaften Neu-Ulm; fruher Fachhochschule Neu-Ulm (Fachhochschule), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: hiermit erhalten Sie eine Seminararbeit zum Thema "internationales Personalmanagement" als pdf-Datein UND eine Prasentation (ppt-Format) Inhaltsangabe: I.Einleitung II.Grundlagen des internationalen Personalmanagements III.Personalbedarfsplanung in internationalen Unternehmen IV.Personalbeschaffung mit grenzuberschreitendem Bezug A.Begrifflichkeit B.Internationale Personalstrategien 1.Ethnozentrische Personalstrategie 2.Polyzentrische Personalstrategie 3.Geozentrische Personalstrategie 4.Regiozentrische Personalstrategie C.Unternehmensinterne Deckung des Bedarfs in internationalen Unternehmen D.Unternehmensexterne Personalbeschaffung in internationalen Unternehmen V.Internationale Personalentwicklung A.Begrifflichkeit und Ziele B.Instrumente der internationalen Personalentwicklung VI.Grenzuberschreitender Personaleinsatz A.Begrifflichkeiten B.Entsendungsarten C.Ziele D.Betreuung wahrend der Auslandsentsendung E.Mogliche Probleme im Rahmen eines Auslandseinsatzes VII.Leistungsbeurteilung in internationalen Unternehmen VIII.Internationale Entgeltfindung A.Einflussfaktoren B.Modelle internationaler Entlohnungspolitik 1.Stammlandorientierte Entlohnung 2.Gastlandorientierte Entlohnung 3.Internationales Vergutungssystem 4.Erlauterungen IX.Internationale Arbeitsbeziehungen A.Begrifflichkeiten B.Organe internationaler Gewerkschaften C.Internationale Arbeitgeberorganisationen D.Internationalisierung des Akteurs "Staat" X.Internationales Personalcontrolling A.Der Begriff des Personalcontrollings B.Zustandigkeiten eines internationalen Personalcontrollings Durch den Internationalisierungs- bzw. Globalisierungstrend der Unternehmen erhalt auch das Personalmanagement eine internationale Pers