A. Personaleinsatz als funktioneller Teilbereich des Personalwesens..- B. Die Zuordnung von Personen und Aufgaben als Problem der kurzfristigen Personaleinsatzplanung.- C. Neuere Ansätze zur Lösung des Zuordnungsproblems.- D. Die Veränderung der Einsatzbedingungen als längerfristige Orientierung.- E. Durchführung und Kontrolle des Personaleinsatzes.- Antworten zu den Fragen.