Personalcontrolling. Ein Überblick

ISBN-13: 9783656684930 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 20 str.

Janine Ulbrich

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Fachhochschule Hof, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Bereich Personalcontrolling ist, wie vom Namen bereits abgeleitet werden kann, sehr eng mit dem Personalwesen verbunden und eine eher junge Disziplin des Controllings. Diese Tatsache wird durch die Entwicklung des Personalwesens begrundet, welches sich erst in den 50er Jahren zu einer eigenstandigen Abteilung entwickelt hat, die rein administrative Aufgaben der Personalverwaltung ausfuhrte. Dazu zahlten die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Fuhren von Personalakten sowie die Ausbildung von Nachwuchskraften. Erst danach wurden weitere Aufgabengebiete entwickelt und eingearbeitet. Der Ursprung des Personalcontrollings entstand in den 60er Jahren in den USA. Man versuchte dort, durch Human Ressource Accounting den Wert von Investitionen in das Humanvermogen zu ermitteln. Dazu wurden fur die Beschaffung und fur die Aus- und Weiterbildung von Personal Methoden der Investitionsrechnung ubertragen. Weil man zu der damaligen Zeit aber gerade angefangen hatte sich mit dem Personalwesen allgemein auseinanderzusetzten und der Mitarbeiter nur langsam fokussiert wurde, konnte sich diese Idee zunachst nicht in den Unternehmen durchsetzten. ...]