Personalbindung in Netzwerkorganisationen Durch Investitionen in Sozialkapital: Eine Oekonomische Analyse Der Familienorientierten Gestaltung Sozialer

ISBN-13: 9783631566077 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 389 str.

Michael Krohn

Opis

Die gegenwartigen gesellschaftlichen und technologischen Veranderungen stellen das Management vor grosse Herausforderungen. Ausgehend von der hohen Bedeutung qualifizierten Personals in Netzwerkorganisationen wird Vertrauen als Ergebnis von Investitionen in Sozialkapital betrachtet. Dabei werden aktuelle entwicklungspsychologische und neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Vertrauensvergabe integriert. Die okonomische Analyse des arbeitsteiligen Aufbaus von Sozialkapital behandelt die familienpolitische Gestaltung der Rahmenbedingungen berufstatiger Eltern als Grundlage der betrieblichen Massnahmen zur Personalbindung. Dadurch kann die Work-Life-Balance der Eltern mit den strategischen Zielen einer vertrauensvollen Kooperation in Netzwerkorganisationen verknupft werden. Dieses Buch schliesst mit Handlungsempfehlungen fur die Familienpolitik und das Management."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Chancen und Risiken von Netzwerkorganisationen in der Informationsgesellschaft - Vertrauen durch spezifische Investitionen in Sozialkapital als Mittel der Personalbindung - Ebenenübergreifender Aufbau von Sozialkapital durch die Familienpolitik und das Management.

O autorze

Der Autor: Michael Krohn studierte von 1995 bis 2000 Volkswirtschaftslehre an der Universität Münster. Danach war er für zwei Jahre Wissenschaftlicher Mitarbeiter am dortigen Institut für Ökonomische Bildung. Seit 2002 ist er Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Internationales Management an der Universität Frankfurt an der Oder.