ISBN-13: 9783658034177 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 108 str.
ISBN-13: 9783658034177 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 108 str.
Bei der Besetzung von Fuhrungspositionen werden immer haufiger Personalberatungen eingesetzt. Externe Dienstleister konnen effektiv bei der Stellenbesetzung unterstutzen und erfolgreich gute Kandidaten vermitteln vorausgesetzt, sie werden von ihren Auftraggebern richtig gebrieft und gefuhrt. Den richtigen Personalberater auszuwahlen und als seinen Botschafter in den Markt der Fuhrungskrafte zu entsenden, ist fur die Qualitat der Besetzung von Vakanzen von aussen von enormer Bedeutung. Dr. Rolf Dahlems gibt Personalchefs, Unternehmern und Fuhrungskraften, die Personalberater beauftragen, konkrete Tipps und Hinweise zur Auswahl und Fuhrung dieser Dienstleister."
Bei der Besetzung von Führungspositionen werden immer häufiger Personalberatungen eingesetzt. Externe Dienstleister können effektiv bei der Stellenbesetzung unterstützen und erfolgreich gute Kandidaten vermitteln vorausgesetzt, sie werden von ihren Auftraggebern richtig gebrieft und geführt. Den richtigen Personalberater auszuwählen und als seinen Botschafter in den Markt der Führungskräfte zu entsenden, ist für die Qualität der Besetzung von Vakanzen von außen von enormer Bedeutung. Dr. Rolf Dahlems gibt Personalchefs, Unternehmern und Führungskräften, die Personalberater beauftragen, konkrete Tipps und Hinweise zur Auswahl und Führung dieser Dienstleister.