Persönlichkeit, Burnout Und Work Engagement: Eine Einführung Für Psychotherapeuten Und Angehörige Gefährdeter Berufsgruppen

ISBN-13: 9783658167257 / Niemiecki / MiÄ™kka / 2017 / 50 str.

Franziska Sisolefsky; Madiha Rana; Philipp Yorck Herzberg

Opis

Bei diesem essential handelt es sich um eine praxisnahe Einfuhrung in die Thematiken Burnout und Work Engagement, die als Gegenpole vor allem von der eigenen Personlichkeit abhangig sind und in der psychotherapeutischen Praxis eine groe Bedeutung aufweisen. Das Autorenteam stellt die wichtigsten Definitionen und klare Symptomchecklisten vor und erlautert den Einfluss der Personlichkeit auf die Entstehung von Burnout sowie von positivem Work Engagement. In einem Praxiskapitel werden die Auswirkungen der "Big Five"-Personlichkeitseigenschaften auf Work Engagement und Burnout am Beispiel von Assistenzarzten veranschaulicht.

Spis treści

Work Engagement – ein einzigartiges Konzept.- Persönlichkeit als Prädiktor.- Praxisbeispiel Assistenzärzte. 

O autorze

Franziska Sisolefsky ist wissenschaftliche Hilfskraft an der Professur für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg.

PD Dr. Madiha Rana ist Lehrbeauftragte für Statistik an der Europäischen Fernhochschule Hamburg und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Differentielle Psychologie und Psychologische Diagnostik der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg.

Prof. Dr. Philipp Yorck Herzberg ist Professor für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg.

Blurb

Bei diesem essential handelt es sich um eine praxisnahe Einführung in die Thematiken Burnout und Work Engagement, die als Gegenpole vor allem von der eigenen Persönlichkeit abhängig sind und in der psychotherapeutischen Praxis eine große Bedeutung aufweisen. Das Autorenteam stellt die wichtigsten Definitionen und klare Symptomchecklisten vor und erläutert den Einfluss der Persönlichkeit auf die Entstehung von Burnout sowie von positivem Work Engagement. In einem Praxiskapitel werden die Auswirkungen der „Big Five“-Persönlichkeitseigenschaften auf Work Engagement und Burnout am Beispiel von Assistenzärzten veranschaulicht.

Der Inhalt 

• Work Engagement – ein einzigartiges Konzept
  
• Persönlichkeit als Prädiktor
  
• Praxisbeispiel Assistenzärzte 
  

Die Zielgruppen 

• Studierende und Dozierende der Psychologie
  
• Fachkräfte aus Psychotherapie und Psychologie sowie Beschäftigte in gefährdeten Berufsgruppen
  

Die Autoren

Franziska Sisolefsky ist wissenschaftliche Hilfskraft an der Professur für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg.

PD Dr. Madiha Rana ist Lehrbeauftragte für Statistik an der Europäischen Fernhochschule Hamburg und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Differentielle Psychologie und Psychologische Diagnostik der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg.

Prof. Dr. Philipp Yorck Herzberg ist Professor für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg.