Outsourcing von krankenhausspezifischen Leistungen: Möglichkeiten und Grenzen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte

ISBN-13: 9783656829317 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 52 str.

Peter Ermert

Opis

Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medizin - Gesundheitswesen, Public Health, Note: 2,3, Technische Universitat Kaiserslautern (Distance & Independent Studies Center (DISC)), Veranstaltung: Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahrzehnten hat sich das Umfeld des Krankenhausmanagements in besonderem Mae verandert. Bestimmend fur diesen Wandel sind insbesondere folgende Gesichtspunkte: Der medizinische Fortschritt bewirkt, da die Nachfrage von Krankenhausleistungen auf ein immer starker differenziertes und qualitativ besseres Leistungsangebot trifft. Folglich geraten die Leistungsmoglichkeiten in ein Spannungsverhaltnis zu den begrenzt vorhandenen finanziellen Ressourcen, die zu einer zunehmenden Okonomisierung des Krankenhausbetriebs fuhren. Daruber hinaus fuhrt der medizinische Fortschritt zunehmend zu einer Form der Hochleistungsmedizin, die zwar nicht unbedingt eine unmittelbare Behandlung der jeweiligen Krankheit in Form der Heilung ermoglicht, jedoch immerhin zu einer signifikanten Verlangerung der Lebenszeit und -qualitat fuhrt. Auch dieser Umstand tragt zu einer Okonomisierung des Leistungsgeschehens im Krankenhaus bei. Zunehmend und teilweise auch durch den Gesetzgeber bedingt, (siehe 135a SGB V) ruckt die Berucksichtigung von Erfordernissen aus dem Qualitatsmanagement und damit auch der Anspruch auf stetige Verbesserung der Leistung in den engeren Aufgabenbereich des Krankenhausmanagements. Einher geht diese Entwicklung mit den standigen Anspruchen, die eigene Wettbewerbsfahigkeit auf dem Krankenhausmarkt zu steigern und aufgrund begrenzter Mittel die personellen und sachlichen Ressourcen sparsamer einzusetzen. Schon allein dadurch finden die finanziellen Grenzen eine starkere Beachtung. Eine wichtige Rolle spielt auch der gesellschaftliche Wertewandel wodurch die Arbeitssituation im Krankenhaus bestimmt wird. Das Leitbild des Krankenhauses ist zunehmend nicht mehr nur vom Diens

O autorze

11.2011 - 06.2014Aufbaustudium Wirtschaftsrecht für die Unternehmenspraxis, Technische Universität Kaiserslautern & Universität Saarland Master in Commercial Law, LL.M. (Com.), Note 1,510.2008 - 11.2010berufsbegleitendes Masterstudium Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Technische Universität & Universität Witten/HerdeckeMaster of Arts, Note 2,0 10.2004 - 01.2007berufsbegleitendes Diplomstudium Wirtschaftsrecht, Fachhochschule Nordhessen Diplom-Wirtschaftsjurist (FH), Note 2,010.2005 - 04.2007Studium Politikwissenschaften, Hochschule für Politik MünchenVordiplom, Note 2,7309.2005 - 09.2006Lehrgang zum Verwaltungsbetriebswirt, Bayerische Verwaltungsschule, MünchenVerwaltungsbetriebswirt (BVS), Note 2,2510.1997 - 09.2004Studium Rechtswissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München, Wahlfach: Sozialrecht