ISBN-13: 9783659594212 / Rosyjski / Miękka / 2014 / 68 str.
Kak ob"ektivno otsenit' kachestvo raboty kafedry universiteta? Kak vybrat' vektor razvitiya dlya fakul'teta i obespechit' effektivnyy operativnyy kontrol' za dvizheniem v trebuemom napravlenii? Kak sbalansirovat' dostizhenie akkreditatsionnykh pokazateley s kachestvennym razvitiem professorsko-prepodavatel'skogo sostava? Obobshchaya mnogoletniy opyt raboty zamestitelem dekana v MGTU MIREA, avtor formuliruet sistemu pokazateley, monitoring kotorykh pozvolyaet, s odnoy storony, poluchat' ob"ektivnuyu kartinu tekushchego sostoyaniya kafedr universiteta, s drugoy storony, pozvolyaet napravlyat' razvitie kafedr v sootvetstvii s sushchestvuyushchey na segodnyashniy den' paradigmoy vysshego tekhnicheskogo obrazovaniya v Rossii. Teoreticheskie aspekty raboty podkreplyayutsya prakticheskimi primerami primeneniya razrabotannoy sistemy pokazateley dlya upravleniya fakul'tetom tekhnicheskogo universiteta. Kniga okazhetsya poleznoy rabotnikam kafedr, fakul'tetov i universitetov, otvetstvennym za monitoring, otsenku i razvitie svoikh podrazdeleniy. Osobenno poleznoy rabota mozhet okazat'sya rukovoditelyam, stremyashchimsya pereyti ot intuitivnoy manery upravleniya podrazdeleniyami universiteta k bolee sistemnomu i parametro-orientirovannomu stilyu.
Kak ob"ektivno otsenit kachestvo raboty kafedry universiteta? Kak vybrat vektor razvitiya dlya fakulteta i obespechit effektivnyy operativnyy kontrol za dvizheniem v trebuemom napravlenii? Kak sbalansirovat dostizhenie akkreditatsionnykh pokazateley s kachestvennym razvitiem professorsko-prepodavatelskogo sostava? Obobshchaya mnogoletniy opyt raboty zamestitelem dekana v MGTU MIREA, avtor formuliruet sistemu pokazateley, monitoring kotorykh pozvolyaet, s odnoy storony, poluchat ob"ektivnuyu kartinu tekushchego sostoyaniya kafedr universiteta, s drugoy storony, pozvolyaet napravlyat razvitie kafedr v sootvetstvii s sushchestvuyushchey na segodnyashniy den paradigmoy vysshego tekhnicheskogo obrazovaniya v Rossii. Teoreticheskie aspekty raboty podkreplyayutsya prakticheskimi primerami primeneniya razrabotannoy sistemy pokazateley dlya upravleniya fakultetom tekhnicheskogo universiteta. Kniga okazhetsya poleznoy rabotnikam kafedr, fakultetov i universitetov, otvetstvennym za monitoring, otsenku i razvitie svoikh podrazdeleniy. Osobenno poleznoy rabota mozhet okazatsya rukovoditelyam, stremyashchimsya pereyti ot intuitivnoy manery upravleniya podrazdeleniyami universiteta k bolee sistemnomu i parametro-orientirovannomu stilyu.