• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Organizational Learning » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2948695]
• Literatura piękna
 [1824038]

  więcej...
• Turystyka
 [70868]
• Informatyka
 [151073]
• Komiksy
 [35227]
• Encyklopedie
 [23181]
• Dziecięca
 [621575]
• Hobby
 [138961]
• AudioBooki
 [1642]
• Literatura faktu
 [228651]
• Muzyka CD
 [371]
• Słowniki
 [2933]
• Inne
 [445341]
• Kalendarze
 [1243]
• Podręczniki
 [164416]
• Poradniki
 [479493]
• Religia
 [510449]
• Czasopisma
 [502]
• Sport
 [61384]
• Sztuka
 [243086]
• CD, DVD, Video
 [3417]
• Technologie
 [219673]
• Zdrowie
 [100865]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2168]
• Puzzle, gry
 [3372]
• Literatura w języku ukraińskim
 [260]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7838]
Kategorie szczegółowe BISAC

Organizational Learning

ISBN-13: 9780803970892 / Angielski / Miękka / 1995 / 632 str.

Michael D. Cohen; Lee Sproull; Lee S. Sproull
Organizational Learning Michael D. Cohen Lee Sproull Lee S. Sproull 9780803970892 Sage Publications - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Organizational Learning

ISBN-13: 9780803970892 / Angielski / Miękka / 1995 / 632 str.

Michael D. Cohen; Lee Sproull; Lee S. Sproull
cena 557,20
(netto: 530,67 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 518,85
Termin realizacji zamówienia:
ok. 30 dni roboczych.

Darmowa dostawa!
inne wydania

How do organizations learn, change and adapt? The chapters in this book contribute to the development of organizational learning theory in three ways. They delineate its scope, differentiating it from organizational ecology, choice and individual learning; demonstrate the explanatory power of a learning perspective; and illustrate the application of research tools useful for the study of learning.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Negocjacje biznesowe
Business & Economics > Etyka w biznesie i odpowiedzialność społeczna
Business & Economics > Przedsiębiorczość
Wydawca:
Sage Publications
Seria wydawnicza:
Cross-Cultural Research and Methodology Series
Język:
Angielski
ISBN-13:
9780803970892
Rok wydania:
1995
Numer serii:
000203350
Ilość stron:
632
Waga:
0.90 kg
Wymiary:
22.86 x 15.24 x 3.53
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Wydanie ilustrowane
Cohen, Michael D. cohen is professor of information and public polic... więcej >
Sproull, Lee Lee Sproull holds the Leonard N. Stern School Prof... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2026 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia