• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Organizational Communication Imperatives: Lessons of the Space Program » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946912]
• Literatura piękna
 [1852311]

  więcej...
• Turystyka
 [71421]
• Informatyka
 [150889]
• Komiksy
 [35717]
• Encyklopedie
 [23177]
• Dziecięca
 [617324]
• Hobby
 [138808]
• AudioBooki
 [1671]
• Literatura faktu
 [228371]
• Muzyka CD
 [400]
• Słowniki
 [2841]
• Inne
 [445428]
• Kalendarze
 [1545]
• Podręczniki
 [166819]
• Poradniki
 [480180]
• Religia
 [510412]
• Czasopisma
 [525]
• Sport
 [61271]
• Sztuka
 [242929]
• CD, DVD, Video
 [3371]
• Technologie
 [219258]
• Zdrowie
 [100961]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2341]
• Puzzle, gry
 [3766]
• Literatura w języku ukraińskim
 [255]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7810]
Kategorie szczegółowe BISAC

Organizational Communication Imperatives: Lessons of the Space Program

ISBN-13: 9780195329667 / Angielski / Miękka / 1993 / 238 str.

Phillip K. Tompkins
Organizational Communication Imperatives: Lessons of the Space Program Phillip K. Tompkins 9780195329667 Oxford University Press, USA - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Organizational Communication Imperatives: Lessons of the Space Program

ISBN-13: 9780195329667 / Angielski / Miękka / 1993 / 238 str.

Phillip K. Tompkins
cena 728,66
(netto: 693,96 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 708,31
Termin realizacji zamówienia:
ok. 16-18 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!

Organizational Communication Imperatives: Lessons of the Space Program, by Phillip K. Tompkins, provides unparalleled insight into the communication successes and failures of NASA's Marshall Space Flight Center. It spans a 25-year period--from the Apollo Program to the present-day dilemmas of the space program. Much of the book focuses on communication problems involved in the Challenger disaster. Tompkins is a master of what Clifford Geertz called "thick description." The result is a compelling, richly-detailed case study that brings alive the field of communication to students. Organizational Communication Imperatives eases the job of teaching by providing students with a narrative that stimulates interest, contextualizes abstract principles, and leads students into theory with greater understanding.
Through their study of the Marshall Center, students are exposed to
* how complex organizational structure changes over time.
* how employees are affected by these changes.
* how an organization may react to a major crisis.
* how an organization responds to different types of leadership.
* what it takes to bring an ailing organization back to health.
The text thus provides a more comprehensive insight into the functioning of one organization--rather than attempting to describe how all organizations function--than is offered in any other book of this type. Yet the analysis offered can be applied to any organization to improve communication.
Tompkins's work as an organizational communication consultant to the Marshall Center during the Apollo Program, under legendary German rocket scientist Wernher von Braun, is well known. In 1990, Tompkins returned to Huntsville to interview top management and assess the Center's recovery since the Challenger disaster.
The book takes the shape of a first-person narrative, which gives it an accessible, personal style rarely found in textbooks. Students will have no difficulty with comprehension.
It is also unusual to present primary-source findings in a classroom text, as this book does. Students gain a sense of how original research is conducted as they use the book, which encourages development of their critical thinking skills.
Suggested questions for discussion and essays, as well as class projects and exercises, are included in an appendix to assist the instructor in using the book to maximum advantage.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Kierownictwo i motywacja
Language Arts & Disciplines > Communication Studies
Business & Economics > Organizational Behavior
Wydawca:
Oxford University Press, USA
Język:
Angielski
ISBN-13:
9780195329667
Rok wydania:
1993
Ilość stron:
238
Waga:
0.34 kg
Wymiary:
22.61 x 14.99 x 1.52
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Wydanie ilustrowane
Tompkins, Phillip K. Phillip K. Tompkins is Professor Emeritus of Commu... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia