Organizações: a discriminação invisível

ISBN-13: 9786130165055 / Portugalski / Miękka / 2015 / 248 str.

Ladeia Renato

Opis

A proposta desse livro é revelar como o racismo brasileiro se manifesta nas organizações brasileiras, sejam elas nacionais ou multinacionais a partir da percepção dos afro-descendentes em vários níveis ocupacionais, abrangendo desde operários especializados até profissionais administrativos com formação superior. O desenvolvimento desse estudo justifica-se pela carência de trabalhos específicos nesta área, tratando especificamente do racismo no cotidiano das organizações brasileiras. A hipótese levantada questiona se as empresas nacionais seriam mais discriminadoras com relação aos afro-descendentes do que as empresas multinacionais ou transnacionais, uma vez que essas normalmente possuem programas de valorização de diversidade. Para responder a este questionamento foram analisados os depoimentos de trabalhadores com essa identidade e também de profissionais de recursos humanos.

O autorze

Graduado em Ciências Sociais, com mestrado em Administração de Recursos Humanos e Doutorado em Ciências Sociais (Antropologia) pela PUC-SP. É professor do curso de Administração do Centro Universitário da FEI SBC e SP desde 2000. Nasceu em Lavínia, São Paulo.