Organisationstheorien Und Betriebswirtschaftslehre

ISBN-13: 9783663020998 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 56 str.

Werner Kirsch;Werner Kirsch

Opis

Die vorliegende Studie nimmt an Hand eines kurzen Uberblicks uber die wesent lichsten Tendenzen der Organisationstheorie in der Gegenwart zu der Frage Stellung, welche Rolle die verschiedenen organisationstheoretischen Ansatze im Wissenschaftsprogramm einer angewandten Betriebswirtschaftslehre spielen. Die Diskussion geht dabei von der Konzeption einer entscheidungs- und system orientierten Betriebswirtschaftslehre aus, die sich - wie wir hoffen - in der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre immer mehr durchsetzt. Die Studie sollte ursprunglich in der Zeitschrift fur Betriebswirtschaft erschei nen. Da sie dann doch etwas langer als vorgesehen geriet, entschlossen wir uns auf Vorschlag des Verlages, sie als selbstandige Schrift zu veroffentlichen. Wir hoffen, dass die Studie dadurch nicht ihren Charakter eines Diskussionsbeitrages zu einigen fur die moderne Betriebswirtschaftslehre grundlegenden Fragen ihres Wissenschaftsprogramms verliert. Abschliessend mochten wir uns sehr herzlich bei unseren Mitarbeitern am Seminar fur Betriebswirtschaft und Organisation der Universitat Mannheim bzw. am Institut fur Marketing der Universitat Munster fur die Unterstutzung bedanken, die sie uns bei der Abfassung der Studie gegeben haben. Werner Kirsch Heribert Meffert Inhaltsverzeichnis Seite 9 I. Einfuhrung. . ............... ."

Spis treści

I. Einführung.- II. Der entscheidungs- und systemtheoretische Ansatz der Betriebswirtschaftslehre.- 1. Die Entscheidungen im Mittelpunkt.- 2. Problemkreise der Betriebswirtschaftslehre.- 3. Die „Offenheit“ der Betriebswirtschaftslehre gegenüber ihren Nachbardisziplinen.- III. Grundtypen organisationstheoretischer Ansätze.- 1. Die Klassifikation durch Scott.- 2. Die Klassifikation durch Grochla.- 3. Die dieser Untersuchung zugrundeliegende Klassifikation.- IV. Verhaltenswissenschaftliche Organisationstheorie und Betriebswirtschaftslehre.- 1. Die ursprünglichen Divergenzen.- 2. Die Ergänzung betriebswirtschaftlicher Aussagen durch organisationstheoretische Konzeptionen.- 3. Ansätze zu einer Integration.- 4. Schlußfolgerungen für die Beziehungen zwischen der Organisationstheorie und der Unternehmungstheorie der Betriebswirtschaftslehre.- V. Theorien des Organisierens und Betriebswirtschaftslehre.- 1. Entscheiden und Organisieren.- 2. Organisieren als generelles Entscheiden.- 3. Organisieren als Treffen von Metaentscheidungen.- 4. Organisieren als generelles und fallweises Regeln.- 5. Schlußfolgerungen für die Beziehungen zwischen der Organisationstheorie und der Unternehmungstheorie.- VI. Theorien des geplanten organisatorischen Wandels.- 1. Die Grundkonzeption der Theorie des „geplanten organisatorischen Wandels“.- 2. Die Klassifikation der Theorie des geplanten organisatorischen Wandels.- 3. Schlußfolgerungen für die Beziehungen zwischen Organisationstheorie und Betriebswirtschaftslehre.

O autorze

Dipl.-Ing. Werner Kirsch arbeitet als selbstständiger Bauingenieur und unterhält ein eigenes Ingenieurbüro für Tragwerksplanung.