Erste Ergebnisse einer empirischen Studie in 40 Großunternehmen in Deutschland und USA im Rahmen eines Forschungsprojektes.- Zur Struktur und Organisation der Thyssen-Gruppe.- Erfahrungen mit der Matrixorganisation in einem diversifizierten Unternehmen.- Die Führungsorganisation der M.A.N. Maschinenfabrik Augsburg Nürnberg.- Strategische Unternehmensplanung unter dem Aspekt sich verändernder Umwelt.- Naturwissenschaftliche Forschung und deren Organisation.- Zusammenfassung der Podiumsdiskussion.- Perspektiven zukünftiger Organisationsentwicklung.
Friedrich Hoffmann war nach dem Studium in Breslau, Tübingen und München Studienrat am Gymnasium.