Organisationslernen - Grundlagen der theoretischen Betrachtung des organisationalen Lernens

ISBN-13: 9783640872237 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 40 str.

J. Rn Moch

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Universitat Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Abstand zwischen erfolgreichen und weniger erfolgreichen Unternehmen begrundet sich weder aus der relativ besseren Qualitat und Konkurrenzfahigkeit der Produkte, noch aus hoheren Forschungs- und Entwicklungsausgaben, sondern aus der Fahigkeit, kurzfristige Prozess- und Strukturveranderungen vorzunehmen. Dieser Wandel erfolgt im Anschluss an organisationale Lernprozesse. Da Organisationen nicht nur in der Wirtschaft vertreten sind, sondern auch die moderne Gesellschaft strukturell eine "Organisationsgesellschaft" darstellt, ist es wichtig diese Prozesse analysieren zu konnen. Die Grundlagen zur theoretischen Betrachtung des organisationalen Lernens sollen im Mittelpunkt dieser Arbeit stehen.