Aus dem Inhalt: Organisationsklima und Streß im Krankenhaus - Zum Einfluß der Klimadimensionen Motivation und Anregung durch die Organisation, Offenheit und Vertrauen sowie Freiraum und Unabhängigkeit innerhalb der Organisation auf die subjektive Streßintensität des Pflegepersonals.
Der Autor: Roman-Frank Oppermann, geboren 1964, absolvierte eine Ausbildung zum Krankenpfleger am KH Marienhof in Koblenz. Die Weiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe erfolgte an der Krankenpflegehochschule Agnes-Karll/DBfK in Frankfurt/Main. Anschließend studierte er Wirtschaftswissenschaften an der FH Mainz und war danach als Landeskrankenhausreferent der Diakonischen Werke in Hessen (DWHN/DWKW) tätig. Die Promotion erfolgte an der Medizinischen Fakultät Charité der Humboldt-Universität zu Berlin. Seit 2000 ist der Autor als Professor für Krankenhaus-Betriebswirtschaftslehre an der FH Neubrandenburg tätig.