Organisationen Digital Und Resilient Transformieren: Ein Kompass Zur Ganzheitlichen Organisationsentwicklung

ISBN-13: 9783658302405 / Niemiecki / Miękka / 2020 / 64 str.

Birgit Cronenberg

Spis treści

Das Wesentliche der digitalen Transformation.- Grundlagen und wesentliche Elemente der organisationalen Resilienz.- Synergieeffekte der Konzeptionen für Unternehmen.- Organisationsentwicklung systemisch ermöglichen.

O autorze

Birgit Cronenberg ist fachliche Leiterin für Weiterbildungsservices und Wissensmanagement für Dienstleistungsbetriebe in der Stahlbranche. Seit vielen Jahren begleitet die Autorin als Trainerin und Beraterin Organisationen aus unterschiedlichen Branchen auf der Vernetzungsebene von IT-Technologien bei Personal-, Prozess und Strukturentwicklung.

Blurb

Die digitale Transformation findet unverkennbar in allen Ebenen und Bereichen der Gesellschaft statt. Insbesondere für Unternehmen und Organisationen stellt sich die Frage, wie den Wandelanforderungen der digitalen Transformation widerstandsfähig und ganzheitlich begegnet werden kann. In diesem essential werden hierzu die jungen Trendkonzepte der digitalen Transformation und der organisationalen Resilienz mit ihrem aktuellen Forschungsstand dargelegt, entschlüsselt und in den Kontext einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung integriert.

Der Inhalt

• Das Wesentliche der digitalen Transformation
• Grundlagen und wesentliche Elemente der organisationalen Resilienz
• Synergieeffekte der Konzeptionen für Unternehmen
• Organisationsentwicklung systemisch ermöglichen
  

Die Zielgruppen

• Studierende und Dozierende der Wirtschaftspsychologie, der Wirtschaftsinformatik sowie der Arbeits- und Organisationspsychologie
• Management und Führungskräfte in digitalen Transformationsprozessen
  

Die Autorin
Birgit Cronenberg ist fachliche Leiterin für Weiterbildungsservices und Wissensmanagement für Dienstleistungsbetriebe in der Stahlbranche. Seit vielen Jahren begleitet die Autorin als Trainerin und Beraterin Organisationen aus unterschiedlichen Branchen auf der Vernetzungsebene von IT-Technologien bei Personal-, Prozess und Strukturentwicklung.