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Organisation Von Konfliktmanagementsystemen: Auswahl Von Geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Organisation Von Konfliktmanagementsystemen: Auswahl Von Geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren

ISBN-13: 9783658239800 / Niemiecki / Miękka / 2018 / 233 str.

Theresa Wand
Organisation Von Konfliktmanagementsystemen: Auswahl Von Geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren Wand, Theresa 9783658239800 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Organisation Von Konfliktmanagementsystemen: Auswahl Von Geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren

ISBN-13: 9783658239800 / Niemiecki / Miękka / 2018 / 233 str.

Theresa Wand
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Auswahl von geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren

Den Unternehmen in Deutschland stehen vielfältige Konfliktbeilegungsverfahren zur Verfügung. Theresa Wand untersucht in diesem Buch im Besonderen, unter welchen Bedingungen die Nutzung einer Mediation, eines Schiedsgerichtsverfahren oder die Durchführung eines Gerichtsverfahrens geeignet ist. Darüber hinaus zeigt sie, welche internen Organisationsmaßnahmen Unternehmen institutionalisieren sollten, um den Umgang mit Konflikten transaktionskostengünstig zu gestalten.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Strategia biznesowa
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Springer Gabler
Seria wydawnicza:
Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658239800
Rok wydania:
2018
Wydanie:
1. Aufl. 2019
Ilość stron:
233
Waga:
0.30 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.35
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Konfliktbeilegungsverfahren: Gerichtsverfahren, Privatrechtliche Verfahren, Mediation.- Organisationsmaßnahmen zum Umgang mit Konflikten.- Organisation eines Konfliktmanagementsystems.- Transaktionskostentheorie.- Asset Specificity Prinzip. 

Dr. Theresa Wand arbeitet derzeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Graduierten- und Forschungsakademie der TU Bergakademie Freiberg.

Den Unternehmen in Deutschland stehen vielfältige Konfliktbeilegungsverfahren zur Verfügung. Theresa Wand untersucht in diesem Buch im Besonderen, unter welchen Bedingungen die Nutzung einer Mediation, eines Schiedsgerichtsverfahren oder die Durchführung eines Gerichtsverfahrens geeignet ist. Darüber hinaus zeigt sie, welche internen Organisationsmaßnahmen Unternehmen institutionalisieren sollten, um den Umgang mit Konflikten transaktionskostengünstig zu gestalten.


Der Inhalt
  • Konfliktbeilegungsverfahren: Gerichtsverfahren, Privatrechtliche Verfahren, Mediation
  • Organisationsmaßnahmen zum Umgang mit Konflikten
  • Organisation eines Konfliktmanagementsystems
  • Transaktionskostentheorie
  • Asset Specificity Prinzip

Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management, Unternehmensführung, Organisation sowie Personalmanagement
  • Praktiker im Personalmanagement und der Unternehmensführung

Die Autorin   
Dr. Theresa Wand arbeitet derzeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Graduierten- und Forschungsakademie der TU Bergakademie Freiberg. 



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