Organisation Und Gleichgewicht: Möglichkeiten Und Grenzen Einer Strukturalistisch Fundierten Organisationstheorie

ISBN-13: 9783409128124 / Niemiecki / Miękka / 1997 / 357 str.

Silvia Fohr

Opis

Die vorliegende Arbeit wurde im Juni 1996 von der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultat der Bayerischen Julius-Maximilians-Universitat Wurzburg als Habilitationsschrift mit dem Titel "Organisation und Gleichgewicht: Uber Moglichkeiten und Grenzen einer strukturali stisch fundierten Organisationstheorie" angenommen. Fur die Veroffentlichung wurden noch leichte Veranderungen vorgenommen. An dieser Stelle mochte ich all denjenigen danken, die direkt und indirekt das Entstehen und die Fertigstellung dieser Arbeit begleitet und gefordert haben. In erster Linie gilt mein herzli cher Dank meinem akademischen Lehrer, Bernd Schauenberg, der in den vielen Jahren der Zusammenarbeit stets zur Diskussion bereit und mir eine grosse Hilfe war. Durch seine kon struktive Kritik hat er fur neue Anregungen gesorgt und mich zum Weiterdenken veranlasst. Mein wissenschaftliches Arbeiten wurde durch ihn sehr gepragt. Die Idee zu der vorliegenden Arbeit knupft an sein Forschungsprogramm an. Das freundschaftliche Verhaltnis, das er zu seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gefunden hat, sorgte fur ein ertragreiches For schungsklima. So wurde nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit des gesamten Lehrstuhls aus einer Idee eine tragfahige Problemstellung fur diese Arbeit. Somit mochte ich auch dem Lehrstuhlteam danken, vor allem Sabine Altiparmak, Michael Beckmann, Matthias Krakel und Christopher Lohmann, die mich durch fachlichen Rat, aber auch durch die unvergleichli che Arbeitsatmosphare unterstutzt und mir uber die bekannten "schwarzen Locher" in einem WissenschaftIerleben hinweggeholfen haben. Sabine Altiparmak hat mir in vielen munteren Diskussionen verdeutlicht, dass man einige Dinge auch ganz anders sehen kann. Michael Beckmann hatte fur Ideen, neue Perspektiven, aber auch fur Probleme immer ein offenes Ohr."

Spis treści

Der Gleichgewichtsbegriff in der älteren Organisationstheorie Entwicklungstendenzen in der Organisationstheorie: die Abkehr vom Gleichgewicht Grundlagen einer strukturalistisch fundierten Organisationstheorie Ausbau der strukturalistischen Organisationstheorie

O autorze

PD Dr. Silvia Föhr ist Vertreterin des Lehrstuhls für Personalwirtschaftslehre an der Universität Leipzig