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Organisation, Management, Unternehmensführung » książka

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Organisation, Management, Unternehmensführung

ISBN-13: 9783658416607 / Niemiecki / Miękka / 2023 / 756 str.

Joachim Wolf
Organisation, Management, Unternehmensführung Wolf, Joachim 9783658416607 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Organisation, Management, Unternehmensführung

ISBN-13: 9783658416607 / Niemiecki / Miękka / 2023 / 756 str.

Joachim Wolf
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Eingeführtes Lehrbuch - pädagogisch-didaktisch neu bearbeitet

Wydawca:
Springer Gabler
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658416607
Rok wydania:
2023
Ilość stron:
756
Waga:
1.31 kg
Wymiary:
4.3 x 18.0 x 23.7
Oprawa:
Miękka
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Theorien, Ansätze, Paradigmen und Denkschulen im Wissenschaftsbetrieb.- Theorien in der OMU-Wissenschaft.- Fundamente der OMU-Theorie.- Aktuelle Entwicklungslinien der OMU-Theorie.- Konzepte zur inhaltlichen Systematisierung von OMU-Theorien.




Professor Dr. Dr. h.c. Joachim Wolf ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Er ist außerdem Co-Editor-in-Chief der Zeitschrift "mir - Management International Review".

Joachim Wolf erläutert und diskutiert in diesem Lehrbuch die wichtigsten Organisations-, Management- und Unternehmensführungstheorien. Insbesondere Entstehungshintergrund, Argumentationslinie und inhaltliche Aussage, mögliche Anwendungsfelder, das zugrunde liegende Menschenbild sowie konzeptionelle Weiterentwicklungen dieser Theorien werden besprochen. Zuvor wird die Bedeutung von Theorien im Wissenschaftsbetrieb im Allgemeinen sowie in der Organisations-, Management- und Unternehmensführungswissenschaft im Besonderen dargelegt. Abschließend nimmt der Autor einen kriteriengeleiteten Vergleich der Theorien vor.

Für die 7. Auflage wurde das gesamte Lehrbuch vom Autor durchgesehen, sprachlich weiter geglättet sowie um Unschärfen bereinigt. Die Erläuterungen zu einzelnen Theorien wurden inhaltlich konkretisiert bzw. um Abschnitte zu bestimmten Aspekten ergänzt. Beispiele sind das Menschenbild in der Situationstheorie, die Informationsverarbeitungskapazitäten unterschiedlicher struktureller, technokratischer und personenorientierter Organisationsformen sowie das Konzept der Legitimationsfassade (Façade of Legitimacy) im Abschnitt zum Neoistitutionalismus. Außerdem wurden neue Praxisbeispiele zur Bedeutung von Rationalitätsmythen im Zusammenhang mit dem Russland-Ukraine-Krieg sowie zu Idiosynkrasie im Personalbereich von Unternehmen eingearbeitet.

Der Inhalt

  • Theorien, Ansätze, Paradigmen und Denkschulen im Wissenschaftsbetrieb
  • Theorien in der OMU-Wissenschaft
  • Fundamente der OMU-Theorie
  • Aktuelle Entwicklungslinien der OMU-Theorie
  • Konzepte zur inhaltlichen Systematisierung von OMU-Theorien 

Der Autor

Professor Dr. Dr. h.c. Joachim Wolf ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Er ist außerdem Co-Editor-in-Chief der Zeitschrift "mir - Management International Review".


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