Organisation Des Umweltschutzes in Industriebetrieben

ISBN-13: 9783790807974 / Niemiecki / Miękka / 1994 / 339 str.

Rolf Jacobs

Opis

Wirkungsvoller betrieblicher Umweltschutz setzt eine effiziente Organisation voraus. Dieses Buch entwirft ein umfassendes und systematisches Konzept zu Anforderungen und Gestaltungsm glichkeiten der Organisation des Umweltschutzes. Wesentlich ist die Erkenntnis, da unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte des Umweltschutzes eine strategiespezifische Organisationsgestaltung erforderlich machen. Deshalb werden organisatorische Gestaltungsempfehlungen f r beispielhafte Umweltschutzstrategien entwickelt. Eine empirische Untersuchung zu den in der Praxis bestehenden organisatorischen Problemen und L sungen rundet die Schrift ab. Insgesamt leistet das Buch einen theoretisch wie praktisch bedeutungsvollen Beitrag zu einem umweltorientierten Wirtschaften.

Spis treści

1 Einleitung.- I: Konstruktion eines Bezugsrahmens.- 2 Theoretische Grundlagen.- 2.1 Der systemorientierte Theorieansatz.- 2.2 Die Unternehmung als System.- 2.3 Die Organisation der Unternehmung.- 2.4 Die natürliche Umwelt und betrieblicher Umweltschutz.- 3 Kontextfaktoren der organisatorischen Gestaltung des Umweltschutzes.- 3.1 Unternehmungsexterne Kontextfaktoren.- 3.1.1 Rechtliche Vorschriften.- 3.1.2 Gesellschaft.- 3.1.3 Marktteilnehmer.- 3.2 Unternehmungsinterne Kontextfaktoren.- 3.2.1 Erzeugnisprogramm.- 3.2.2 Unternehmungsgröße.- 3.2.3 Mitarbeiter.- 3.3. Ökologische Betroffenheit.- 4 Umweltschutz und Ziele der Unternehmung.- 4.1 Stellung des Umweltschutzes im Zielsystem.- 4.2 Zur Problematik der Bestimmung organisatorischer Gestaltungsziele.- 4.3 Gestaltungsziele zur organisatorischen Effizienzbeurteilung.- 5 Umweltbezogene Unternehmungsstrategien.- 5.1 Grundlagen der Strategiebildung.- 5.2. Charakteristika der umweltbezogenen Strategietypen.- 5.2.1 Abwehrorientierte Strategie.- 5.2.2 Outputorientierte Strategie.- 5.2.3 Prozeßorientierte Strategie.- 5.2.4 Zyklusorientierte Strategie.- 5.3 Relevanz der umweltbezogenen Strategietypen.- 5.4 Zusammenfassende Darstellung des Bezugsrahmens.- II: Strategiegerichtete organisatorische Gestaltungs-konzepte.- 6 Organisatorische Problematik der abwehrorientierten Strategie.- 6.1 Aufgaben der abwehrorientierten Strategie.- 6.2 Rechtliche Konsequenzen der abwehrorientierten Strategie.- 6.3 Organisation und rechtliche Konsequenzen.- 6.3.1 Organisation und Sanktionierungskonsequenzen.- 6.3.2 Organisation und Haftungskonsequenzen.- 7 Organisatorische Gestaltung der outputorientierten Strategie.- 7.1 Aufgaben der outputorientierten Strategie.- 7.2 Strukturbezogene Gestaltung.- 7.2.1 Bildung spezieller Umweltschutzeinheiten.- 7.2.2 Zentrale Umweltschutzeinheit.- 7.2.3 Dezentrale Umweltschutzeinheiten.- 7.3 Personenbezogene Gestaltung.- 8 Organisatorische Gestaltung der prozefiorientierten Strategie.- 8.1 Aufgaben der prozeßorientierten Strategie.- 8.2 Strukturbezogene Gestaltung.- 8.2.1 Integration in den Produktionsbereich.- 8.2.2 Produktionseinheiten.- 8.2.3 Spezielle Umweltschutzeinheiten.- 8.2.4 Anforderungen zur Integration des Umweltschutzes.- 8.3 Personenbezogene Gestaltung.- 9 Organisatorische Gestaltung der zyklusorientierten Strategie.- 9.1 Aufgaben der zyklusorientierten Strategie.- 9.2 Strukturbezogene Gestaltung.- 9.2.1 Durchdringung der gesamten primären Organisationsstruktur und Erweiterung um sekundäre Strukturelemente.- 9.2.2 Primäre Organisationsstruktur.- 9.2.3 Sekundäre Organisationsstruktur.- 9.2.3.1 Planungsteam.- 9.2.3.2 Innovationsteams.- 9.2.3.3 Auditteams.- 9.3 Personenbezogene Gestaltung.- 10 Zusammenfassung der organisatorischen Gestaltungs- überlegungen.- III: Ergebnisse der empirischen Untersuchung.- 11 Ergebnisse der Fragebogenerhebung.- 11.1 Strategische Ausrichtung des Unternehmungsverhaltens.- 11.2 Spezielle Umweltschutzeinheiten.- 11.3 Wahrnehmung von Umweltmanagementaufgaben.- 11.4 Anreizsysteme.- 12 Ausgesuchte Fallbeispiele.- 12.1 Unternehmung A: Beispiel für tendenziell outputorientiertes Verhalten.- 12.2 Unternehmung B: Beispiel für tendenziell prozeBorientiertes Verhalten.- 12.3 Unternehmung C: Beispiel für tendenziell zyklusorientiertes Verhalten.- 13 Schlußbetrachtung.- Anhang 1: Fragebogen und Ergebnisse.- Anhang 2: Interviewleitfaden.