Organisation ALS Kooperation

ISBN-13: 9783531172576 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 266 str.

Birger P. Priddat

Opis

Organisationen organisieren Kooperation. Das ist ihre entscheidende Leistung. Kooperation heisst: Zusammenarbeit. Hierarchische Formen der Leitung sind notig, um die verschiedenen, arbeitsteilig zusammengefassten Kompetenzen, die sich auf naturliche Weise nie begegnen wurden, in einen Kooperationsmodus zu bringen, der sich von alleine nicht herstellt. Hierarchische Formen der Leitung sind aber zugleich auch vertikale Trennungen und Storungen der Kooperation: Wer nach oben Karriere macht, verlasst den horizontalen Kooperationsmodus.
Die Kooperation motiviert zu halten, ist eine Kunst des Managements - umso mehr, je starker netzwerkartige Formen der Organisation auftreten. Die Organisation als Kooperation nachhaltig zu gewahrleisten ist eine permanente Aufgabe, in der die soft factors' sich als das Harteste herausstellen.

Spis treści

Zukunft der Unternehmen als Organisation - Umorganisation von Arbeit in der Wissensgesellschaft - Der Nutzen weicher Faktoren - Vertrauen in Organisationen - Netzwerk & Management - Gender-Markierung - Organisation und Sprache - work/life-balance als Einübung in die Arbeitslosigkeit?

O autorze

Prof. Dr. Birger P. Priddat hat den Lehrstuhl für Politische Ökonomie an der Wirtschaftsfakultät der Universität Witten/Herdecke inne.

Blurb

Organisationen organisieren Kooperation. Das ist ihre entscheidende Leistung. Kooperation heißt: Zusammenarbeit. Hierarchische Formen der Leitung sind nötig, um die verschiedenen, arbeitsteilig zusammengefassten Kompetenzen, die sich auf natürliche Weise nie begegnen würden, in einen Kooperationsmodus zu bringen, der sich von alleine nicht herstellt. Hierarchische Formen der Leitung sind aber zugleich auch vertikale Trennungen und Störungen der Kooperation: Wer nach oben Karriere macht, verlässt den horizontalen Kooperationsmodus.
Die Kooperation motiviert zu halten, ist eine Kunst des Managements – umso mehr, je stärker netzwerkartige Formen der Organisation auftreten. Die Organisation als Kooperation nachhaltig zu gewährleisten ist eine permanente Aufgabe, in der die ‚soft factors‘ sich als das Härteste herausstellen.