• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Opportunism in supplier-buyer relationships: Establishing an effective governance structure in order to curtail unfair business practices » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2950560]
• Literatura piękna
 [1849509]

  więcej...
• Turystyka
 [71097]
• Informatyka
 [151150]
• Komiksy
 [35848]
• Encyklopedie
 [23178]
• Dziecięca
 [617388]
• Hobby
 [139064]
• AudioBooki
 [1657]
• Literatura faktu
 [228597]
• Muzyka CD
 [383]
• Słowniki
 [2855]
• Inne
 [445295]
• Kalendarze
 [1464]
• Podręczniki
 [167547]
• Poradniki
 [480102]
• Religia
 [510749]
• Czasopisma
 [516]
• Sport
 [61293]
• Sztuka
 [243352]
• CD, DVD, Video
 [3414]
• Technologie
 [219456]
• Zdrowie
 [101002]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2311]
• Puzzle, gry
 [3459]
• Literatura w języku ukraińskim
 [254]
• Art. papiernicze i szkolne
 [8079]
Kategorie szczegółowe BISAC

Opportunism in supplier-buyer relationships: Establishing an effective governance structure in order to curtail unfair business practices

ISBN-13: 9783836600910 / Angielski / Miękka / 2007 / 116 str.

Sebastian Schulte
Opportunism in supplier-buyer relationships: Establishing an effective governance structure in order to curtail unfair business practices Schulte, Sebastian 9783836600910 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Opportunism in supplier-buyer relationships: Establishing an effective governance structure in order to curtail unfair business practices

ISBN-13: 9783836600910 / Angielski / Miękka / 2007 / 116 str.

Sebastian Schulte
cena 816,17
(netto: 777,30 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 797,99
Termin realizacji zamówienia:
ok. 16-18 dni roboczych
Dostawa w 2026 r.

Darmowa dostawa!

Diploma Thesis from the year 2006 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,3, University of Paderborn (Wirtschaftswissenschaften, Studiengang International Business Studies), language: English, abstract: Inhaltsangabe: Abstract: In 1996, managers of U.S. based automaker Ford Corporation realized that they had been fooled: The decision to allocate the company's seat construction to the single supplier Lear Corporation had turned out to be a disaster. Lear had made unrealistic promises concerning their engineering talent in order to get into business with the major carmaker. As Ford was locked-in with a supplier that was unable to keep deadlines and that produced parts that did not work, the production and on time launch of the 1996 version of Ford Taurus were severely put at risk. In this industry example, the supplier behaved opportunistically towards the buyer by misrepresenting the true skills of its employees. According to Transaction Cost Economics (TCE), opportunism is considered as an endogenous factor it forms an inherent part of business relationships. Following Williamson's explanation, opportunism is one of the rudimentary attributes of human nature. Whenever individuals will be given the chance to act opportunistically, they will do so. However, taking a look at current literature, the classical view of opportunism as a ubiquitous phenomenon becomes unsustainable. The emergence and degree of opportunistic behaviour is influenced by a variety of antecedent factors, such as institutional environment (e.g., competition, technology), or social determinants of behaviour (e.g., commitment, trust). Psychological research on this topic has shown that TCE lacks an explicit distinction between opportunism as an attitude and as a type of behaviour or action. Whether an agent behaves opportunistically or not does not only depend on his inclination towards carrying out unfair business practices, but also on the inc

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Angielski
ISBN-13:
9783836600910
Rok wydania:
2007
Ilość stron:
116
Waga:
0.16 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.71
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia