Online-Coaching

ISBN-13: 9783658101275 / Niemiecki / Twarda / 2018 / 235 str.

Elke Berninger-Schäfer

Opis

Dieses Buch gibt einen Einblick in virtuelle sowie multimediale Möglichkeiten für professionelle Anwendungen, wissenschaftlich basierte Konzepte, Kompetenzentwicklung und Ethikrichtlinien. Anhand von Fallbeispielen wird die multimediale, virtuelle Durchführung von systemisch-lösungsorientierten Begleitprozessen dargestellt. Die Verschränkung virtuellen Coachings mit Trainingsmodulen trägt neuesten Trends in der Weiterbildung Rechnung. Hierfür müssen Anbieterplattformen und Tools bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um Sicherheit und Professionalität zu gewährleisten.

Recenzje

 "... Mit ihrem Buch "Online-Coaching" beschreibt sie Erfahrungen, Konzepte sowie Werkzeuge und gibt eine Einschätzung der Entwicklung und des Stellenwertes von digitalem Coaching heute und in Zukunft. ... Ein Gewinn insbesondere für professionelle Coaches, die eine Erweiterung oder Veränderung ihres Angebotsportfolios Richtung Online-Coaching ins Auge fassen. ... Die mit reichhaltigen Beispielen angereicherte Beschreibung von Konzepten und Vorgehensweisen bietet einen guten Überblick und Zusammenfassung des aktuellen Stands von Online-Coaching." (Dr. Michael Loebbert, in: Coaching-Newsletter, coaching-newsletter.de, Heft 3, 2020)

"... Die mit reichhaltigen Beispielen angereicherte Beschreibung von Konzepten und Vorgehensweisen bietet einen guten Überblick und Zusammenfassung des aktuellen Stands von Online-Coaching." (Dr. Michael Loebbert, in: Coaching Magazin, Heft 3, 2018)

"... Bislang fehlte eine medienpsychologische Grundlegung und Anwendung von Online-Coaching. Elke Berninger-Schäfer legt diese nun in der Breite und Tiefe vor. Endlich kann das Publikum den Stand der Forschung wahrnehmen und sich hoffentlich inspirieren und für Neues begeistern lassen ..." (Thomas Webers, in: Organisationsberatung Supervision Coaching, Jg. 25, Heft 3, September 2018)

"... Das Buch ist gedacht für Coaches und Personen, die im Bereich der Therapie, Beratung, Supervision und des Trainings tätig sind. Aber das Buch ist auch interessant für Coachees: Mitarbeiter und Führungskräfte. ... Ein gut sortierter Literaturüberblick rundet das Buch ab - und lädt zum Nachlesen ein." (Bildungsbrief, Heft 4, 2018)

Spis treści

Einleitung.- Aktuelle Situation.- Die mediengestützte Begegnung.- Coaching und seine Entwicklung.- Zum Begriff Online-Coaching.- Übersicht vorhandener Angebote.- Wirkfaktoren im Coaching.- Prozesssteuerung im Coaching und Online-Coaching.- Kompetenzen für Online-Coaching.- Coachingformate.- Qualität im Online-Coaching.- Medienkonzeption für Online-Coaching.- Vor- und Nachteile von Online-Coaching.- Schlussbemerkungen.

O autorze

Diplom-Psychologin, Senior Coach DBVC, Senior Coach und Lehrcoach der Führungsakademie Klinische Psychologin/ Psychotherapeutin, Supervisorin BDP und Trainerin

Blurb

Dieses Buch gibt einen umfassenden Überblick darüber, wie Online-Coaching spielerisch und leicht durchgeführt werden kann, dabei eine hohe Professionalität sicherstellt und Kundenbedürfnissen entgegenkommt. Anhand von Fallbeispielen werden Möglichkeiten dargestellt, wie systemisch-lösungsorientierte Coachingprozesse online gestaltet werden, z.B. im Einzelcoaching, im Konfliktcoaching oder im Gruppen- und Teamcoaching. Dabei werden Online-Tools, wie systemische Aufstellung, Inneres Team, Ressourcenbaum, usw. visualisiert. Es wird auf die Design- und Formatkompetenz von Coachs eingegangen, da neue Formate unerlässlich für die Zukunftsfähigkeit von Coaching sind und Geschäftsmodelle im Coaching nachhaltig verändern.

Der Inhalt 

• Stand der Entwicklung in der mediengestützten, professionellen Begegnung

• Empirisch fundierte Wirkfaktoren im Coaching und im Online-Coaching

• Coachingprozesse online steuern 

• Online-Tools für Coaching beurteilen und anwenden können

• Kompetenzen für Online-Coaching (Medien-, Medienkommunikations- und Methodenkompetenz, Format- und Designkompetenz)

• Ethik und Qualität im Online-Coaching

Die Zielgruppen 

• Coachs, SupervisorInnen, PsychotherapeutInnen, TrainerInnen

• PersonalentwicklerInnen

• Führungskräfte

Die Autorin

Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer ist Inhaberin des Karlsruher Instituts (KI)-AnInstitut der HdWM, Geschäftsführende Gesellschafterin der CAI GmbH, Diplom-Psychologin, Senior Coach DBVC, Dozentin, Lehrcoach, Supervisorin BDP, approbierte Psychotherapeutin, Anbieterin von DBVC anerkannten Coaching-Weiterbildungen zum Business Coach und Gesundheitscoach, der Weiterbildung zum Online-Coach, sowie in Digital Leadership & Coaching. Kontakt: info@berninger-schaefer.de, www.karlsruher-institut.de