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Neuorientierung Des Wissensmanagements: Paradoxien Und Dysfunktionalitäten Im Umgang Mit Der Ressource Wissen » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Neuorientierung Des Wissensmanagements: Paradoxien Und Dysfunktionalitäten Im Umgang Mit Der Ressource Wissen

ISBN-13: 9783824407682 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 167 str.

Jurgen Howaldt;Rudiger Klatt;Ralf Kopp
Neuorientierung Des Wissensmanagements: Paradoxien Und Dysfunktionalitäten Im Umgang Mit Der Ressource Wissen Howaldt, Jürgen 9783824407682 Springer - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Neuorientierung Des Wissensmanagements: Paradoxien Und Dysfunktionalitäten Im Umgang Mit Der Ressource Wissen

ISBN-13: 9783824407682 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 167 str.

Jurgen Howaldt;Rudiger Klatt;Ralf Kopp
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Die Autoren dokumentieren die zentralen Ergebnisse des vom Bundesministerium fur Bildung und Forschung (BMBF) geforderten Forschungsprojektes cross company knowledge management (crosscomp). Ziel war die Erforschung und Erprobung neuer Konzepte und Methoden der Wissensgenerierung in organisationsubergreifenden Kooperationsnetzwerken entlang der Wertschopfungskette Wissen. Im Mittelpunkt stehen kleine und mittelgrosse Dienstleistungsunternehmen im Bereich Organisationsberatung und Multimedia/IT."

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Economics - General
Business & Economics > Management Science
Wydawca:
Springer
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783824407682
Rok wydania:
2004
Wydanie:
2004
Ilość stron:
167
Waga:
0.22 kg
Wymiary:
21.6 x 14.0 x 1.0
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Vom Ende einer Managementmode: Paradoxien und Dysfunktionalitäten des Umgangs mit der Ressource Wissen Implizites Wissen managen: eine Herausforderung für Unternehmen und Netzwerke Zur Besonderheit und zur 'anderen Seite' der Ressource Wissen: neue Zugänge zum Wissensmanagement Wissensmanagement in wissensintensiven Netzwerken Praxisbericht über vorökonomische Formen des Wissensmanagements in der Internet-Community

PD Dr. Jürgen Howaldt ist Geschäftsführender Direktor des Landesinstituts Sozialforschungsstelle Dortmund.
Dr. Ralf Kopp ist Koordinator des Forschungsbereichs Organisationsentwicklung und Beratung in der Netzwerkökonomie der Sozialforschungsstelle.
Dr. Rüdiger Klatt ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Soziologie der Universität Dortmund und Projektleiter der gaus GmbH.

Wissen soll handlungsfähig machen, doch zu viel Wissen kann Entscheidungen blockieren. Wissen muss daher sortiert und selektiert werden, und Unternehmen, deren Wissensmanagementsystem von ihren Mitarbeitern Gewinn bringend genutzt werden soll, müssen das explizite Organisationswissen so vorstrukturieren, kanalisieren und fokussieren, dass es zur Reduktion von Wissensbeständen kommt.

Jürgen Howaldt, Rüdiger Klatt und Ralf Kopp dokumentieren die zentralen Ergebnisse des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsprojektes cross company knowledge management (crosscomp). Ziel war die Erforschung und Erprobung neuer Konzepte und Methoden der Wissensgenerierung in organisationsübergreifenden Kooperationsnetzwerken entlang der Wertschöpfungskette Wissen. Im Mittelpunkt stehen kleine und mittelgroße Dienstleistungsunternehmen im Bereich Organisationsberatung und Multimedia/IT. Die Studie zeigt mögliche Kooperationsbarrieren und fördernde Faktoren auf und verdeutlicht, wie überkommene Formen hochgradig arbeitsteilig organisierter Wissensproduktion durch innovative Modelle integrierter Wissensgenerierung abgelöst, neue unternehmensübergreifende Kooperationsstrukturen zur Bewältigung der sich schnell verändernden Marktanforderungen entwickelt und die damit verbundenen Beschäftigungspotenziale erschlossen werden können.



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