ISBN-13: 9783638729918 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 86 str.
Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: gut, Ruhr-Universitat Bochum (Fakultat fur Sozialwissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Wirtschaft der westlichen Industrielander befindet sich ohne Zweifel an einem Wendepunkt. Um wettbewerbsfahig zu bleiben und die Fuhrungsposition zu verteidigen, werden seit einigen Jahren neuartige Management- und Produktionskonzepte getestet und eingefuhrt, die in vielen Fallen auf die japanische Erfahrungen zuruckgreifen. Die neuen Technologien und damit verbundene neue Produktionsmethoden werden von sozialstrukturellen Veranderungen begleitet. Die bisher benachteiligten Gesellschaftsgruppen - vor allem Frauen - kampfen selbstbewut und mit zunehmendem Erfolg um soziale und berufliche Gleichstellung. Die Abkehr von den alten fordistisch-tayloristischen Verwaltungs- und Produktionsmodellen muss aus dieser Hinsicht als eine neue Herausforderung gesehen werden. Es ist meiner Ansicht nach als Ausgangspunkt der Uberlegungen notwendig, sich zuerst mit dem gesamtgesellschaftlichen Kontext der Frauenbenachteiligung zu beschaftigen - speziell aber arbeitsmarktbezogen. Die neuen Managementkonzepte entstehen nicht im Vakuum, sie sind eben in dem existierenden sozialen Umfeld verankert und durch dieses determiniert. Alle neuen Managementkonzepte zu berucksichtigen ist im Rahmen dieser Arbeit nicht moglich. Aus diesem Grund habe ich mich auf die Konzepte, die meiner Meinung nach (1) reprasentativ und (2) relativ etabliert sind konzentriert, um mit deren Hilfe Eckpunkte und Entwicklungen aufzuzeigen, die charakteristisch fur den gegenwartigen Diskussionstand sind; einen besonderen Augenmerk habe ich dabei auf die Entwicklungen in Deutschland gerichtet. Anschlieend halte ich fur sinnvoll auch einige alternativen Konzepte darzustellen, die auf computergestutzter Kommunikation aufbauen und hochstwahrscheinlich wegweisend fur die Zukunft sind. Am Rande dieser Arbeit mochte ic