Neocharismatische Führung und simulationsorientierte Personalauswahl: Kontextbedingungen und Implikationen

ISBN-13: 9783656370901 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 96 str.

Torsten Kreissl

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,5, Universitat Hildesheim (Stiftung) (Institut fur Sozial- und Organisationspadagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es um die Frage nach den Bedingungen charismatischer Fuhrungstheorien und deren mogliche Messung in simulationsorientierten Verfahren der Eignungsdiagnostik am Beispiel des Assessment Centers. In einem ersten Schritt soll Webers Ansatz charismatischer Herrschaft dargestellt werden, um darauf aufbauend die drei einflussreichsten Theorien charismatischer bzw. transformationaler Fuhrung (Shamir & House, Conger und Kanungo, Bass und Kollegen) ausfuhrlich zu erlautern und zu diskutieren. Kapitel 4 gibt einen ausfuhrlichen Uberblick zu Studien uber die verschiedenen Kontextbedingungen, die fur das Konzept charismatischer Fuhrung von Bedeutung sind, darunter u.a. Kultur, Organisationale Faktoren und die Bedeutung der Gefuhrten. Im folgenden Kapitel 5 werden bereits vorhandene Messinstrumente fur das Phanomen transformationaler Fuhrung vorgestellt. Der nachfolgende Teil der Arbeit widmet sich simulationsorientierten Verfahren psychologischer Eignungsdiagnostik am Bsp. von Assessment Centern. Dabei soll erortert werden, unter welchen Bedingungen charismatische/transformationale Fuhrung mit realitatsnahen Simulationen der Personalauswahl messbar gemacht werden kann. Was am AC eine Identifizierung charismatischer Fuhrungskrafte moglich oder unmoglich macht bzw. diese hemmt? Wie die im vorhergehenden Kapitel erlauterten Kontextfaktoren charismatischer Fuhrung die Auswahl beeinflussen und was daraus fur das AC abgeleitet werden kann? Aus den bisher gewonnen Erkenntnissen sollen dann in einem abschlieenden Kapitel folgende Fragestellungen eine Beantwortung finden: Wo sind charismatische Fuhrungskrafte geeignet?, Wie sinnvoll ist es eine genuin charismatische Fuhrungskraft auszuwahlen bzw. in welchen Unternehmen wird diese gebraucht? und Kann das AC ein we