Nachhaltiges Personalmanagement: Acht Instrumente Zur Systematischen Umsetzung

ISBN-13: 9783834901330 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 248 str.

J. Rgen Wei Enrieder; Marijan Kosel

Opis

Die Autoren verfolgen mit ihrem Ansatz eines nachhaltigen Personalmanagements (NPM) zwei Ziele: hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung und hohe Mitarbeiterorientierung. Sie unterstutzen bei der Standortbestimmung und bei der Entwicklung passender Konzepte."

Recenzje

"Durch die Lektüre des Buches können Personalisten einiges an Umsetzungsenergie gewinnen, nicht zuletzt dank der didaktischen Aufbereitung. Sie sollten sich den Rat der Autoren zu Herzen nehmen, Schritt für Schritt vorzugehen, bevor große Vorhaben im Sand verlaufen - ganz nach dem Motto: der Weg ist das Ziel!" Personal Manager, 02/2006

Spis treści

Die Instrumente im Überblick - Die Teile ergeben ein Bild 1 Ziele als Motor der Veränderung 2 Regelkommunikation als Erfolgsprinzip 3 Führung lernbar machen 4 Veränderungen systematisch gestalten 5 Teams zu Höchstleistungen entwickeln 6 Prozesse laufend optimieren 7 Leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung 8 Systematische Personalentwicklung Der Masterplan - Der Weg muss dem Ziel gerecht werden!

O autorze

Jürgen Weißenrieder und Marijan Kosel sind Gründer und Inhaber der Unternehmensberatung WEKOS Personalmanagement in Tettnang.