Nachhaltiges Kompetenzmanagement : Mit den Kompetenzen der Mitarbeiter zu dauerhaftem Unternehmenserfolg. Eine ressourcenorientierte Betrachtung.

ISBN-13: 9783639114713 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 144 str.

Elfriede Czerny

Opis

Wie können wir unser Unternehmen zu dauerhaftemErfolg führen? Welche Rolle spielen dabei dieMitarbeiter? Welchen Beitrag leistet der HR-Bereich?Diese und ähnliche Fragen stehen immer häufiger aufden Agenden von Personalisten undEntscheidungsträgern. Das Buch zeigt, warum dieMitarbeiter die wichtigste Ressource einesUnternehmens sind und wie darauf aufbauendnachhaltige Erfolge erzielt werden können. Nebeneinem Überblick über den State-of-the-art imKompetenzmanagement stellt das Buch ein theoretischfundiertes, kompetenzbasiertes Modell derStrategieentwicklung & -umsetzung inklusiveUmsetzungsvorschläge vor. Es wird klar: Einstrategisch ausgerichtetes HR-Management sichert dieLebensfähigkeit und Wirtschaftlichkeit vonUnternehmen. Es generiert nachhaltigeWettbewerbsvorteile, indem es kompetente Mitarbeiteraufbaut und diese als die wichtigste Ressource vonUnternehmen anerkennt. Das Buch wendet sich anFührungskräfte, Personalisten und an alle, die an derVerbesserung von Mitarbeiter- undUnternehmenskompetenzen interessiert sind. Vor allemaber zeigt es einen Weg wie Unternehmen ihreWettbewerbsvorteile auch in turbulenten Zeiten dauerhaft sichern können.

O autorze

ist Betriebswirtin und arbeitet als Beraterin,
Trainerin und Coach in Wien. Neben ihrer langjährigen
internationalen Praxiserfahrung forscht sie seit einigen Jahren
in den Bereichen Kompetenzmanagement und Strategisches Human
Resource Management. Ihre Schwerpunkte sind strategische
HR-Beratung, Laufbahn- und Karrierecoaching.