Nachhaltiges Human Resources Management; Personalprozesse ökonomisch, sozial und ökologisch gestalten

ISBN-13: 9783631867280 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 220 str.

Ulrike Emma Mei?ner

Opis

Diese Studie analysiert die Prozesse des nachhaltigen Human Resources Managements nach ökonomischen, sozialen und ökologischen Gesichtspunkten. Kosten- und Nutzenanalysen zeigen den Mehrwert dieser neu ausgerichteten Personalfunktionen auf. Das Ergebnis ist ein innovatives Konzept zur nachhaltigen Gestaltung von Personalabläufen.

Spis treści

Nachhaltiges Personalmanagement - Leistungsfähigkeit und Produktivität im Zusammenhang mit dem Altern - Ökonomische, soziale und ökologische Analyse der Personalplanung - Personalbeschaffung - Personalentwicklung -Personalerhaltung - Personalfluktuation - Implementierung nachhaltiger Personalprozesse

O autorze

Ulrike Emma Meißner war langjährig als Personalleiterin im internationalen Umfeld tätig. Heute ist sie Studiengangsleiterin und Professorin für nachhaltiges Personalmanagement und agile Führung an einer deutschen Hochschule