Motivation zum Arbeitsschutz: Handlungshilfe für Führungskräfte

ISBN-13: 9783656530947 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 28 str.

Thorsten Simon

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Laut einer aktuellen Statistik der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) ereigneten sich 2010 im Bereich der gewerblichen Wirtschaft und der offentlichen Hand uber 950.000 meldepflichtigen Arbeitsunfalle, die eine Arbeitsunfahigkeit von mehr als drei Tagen zur Folge hatten. Davon waren 16.564 Unfalle so schwerwiegend, dass es zur Zahlung einer Rente gekommen ist. In 519 Fallen endeten Arbeitsunfalle todlich Da sich fur die Betroffenen hinter jedem Unfall menschliches Leid verbirgt, wird schnell klar, dass Arbeitssicherheit als Unternehmeraufgabe unabdingbar ist. Neben dieser sozialen und moralischen Verantwortung ergibt sich daruber hinaus fur den Arbeitgeber die gesetzliche Fursorgepflicht aus 241 Abs. 2 617-619 BGB, als Nebenpflicht aus dem Arbeitsverhaltnis. In weiteren einschlagigen Vorschriften, wie beispielsweise das Arbeitsschutzgesetzt und der BGV A1, wird diese Fursorgepflicht weiter konkretisiert. Daher kann sich kein Unternehmer und keine Fuhrungskraft der Verpflichtung zum Arbeitsschutz entziehen. In der vorliegenden Hausarbeit wird zu Beginn der Begriff Motivation herausgearbeitet. Anhand der motivationstheoretischen Ansatze wird untersucht, welche Motive und Anreize den Menschen zu einer Handlung bewegen und wie diese Motive entstehen. Im Anschluss daran wird geklart, wie der Mensch ein sicherheitsbewusstes oder sicherheitswidriges Verhalten am Arbeitsplatz entwickelt und durch welche Manahmen die Fuhrungskraft darauf Einfluss nehmen kann. Darauf aufbauend werden dann die Fuhrungsaufgaben im Arbeitsschutz vorgestellt, die fur die Wahrnehmung der Fuhrungsverantwortung unerlasslich sind.