Modernisierung Der Schweizerischen Zollfachausbildung: Eine Analyse Der Entwicklung Einer Monopolausbildung

ISBN-13: 9783034311984 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 399 str.

Martin Weissleder

Opis

Monopolausbildungen sind ein fast ganzlich unbekannter Bereich der schweizerischen Berufsbildungslandschaft. Sie gelten allgemein als defizitar und damit kaum in der Lage, moderne Beruflichkeit zu vermitteln. Eine fundierte wissenschaftliche Bearbeitung dieser Thematik fehlte bis anhin; mit der vorliegenden Dissertationsarbeit wird diese Lucke geschlossen. Am Fallbeispiel der Ausbildung des schweizerischen Zollpersonals zeigt der Autor auf, welche Eigenschaften eine Monopolausbildung charakterisieren und wie ihr Modernisierungsprozess ablauft. Grundlage dafur bildet eine fundierte historische sowie didaktische und bildungspoltisch-wirtschaftliche Analyse und die Darstellung zentraler Modernisierungschiffren beruflicher Bildung wie z.B. Allgemeinbildung, berufliche Handlungskompetenz, Employability, Rationalisierung, Differenzierung.
Die vorliegende Arbeit setzt sich jedoch uber die Thematik der Monopolausbildungen hinaus auch mit aktuellen Ansatzen, Themen und Fragestellungen der beruflichen Bildung auseinander und ermoglicht so einen zusammenfassenden Uberblick insbesondere uber den aktuellen Stand der hoheren Berufsbildung in der Schweiz."

Spis treści

Inhalt: Einleitung - Zentrale Begrifflichkeiten beruflicher Bildung - Drei Ebenen der (beruflichen) Bildung - Kategorien der Modernisierung beruflicher Bildung - Das schweizerische Berufsbildungssystem - Monopolberuf und Monopolausbildung - ein erstes Verständnis - Fallbeispiel Eidgenössische Zollverwaltung - Ausblick weitere Entwicklung Zollfachausbildung - Elemente der Monopolausbildung Zollfachpersonal - Zusammenfassende Darstellung.

O autorze

Martin Weissleder ist Leiter Personalentwicklung der Eidgenössischen Zollverwaltung in Bern. Nach der Primarlehrerausbildung schloss er ein Studium in Pädagogik, Kinder- und Jugendpsychologie und Psychopathologie an der Universität Bern mit dem Lizenziat und ein Executive Master mit Schwerpunkt Human Resources ab. Er ist zudem als Dozent für Personalmanagement an der Fachhochschule Bern und in der Polizeiausbildung beim Schweizerischen Polizeiinstitut tätig.