ISBN-13: 9783663031611 / Niemiecki / Miękka / 1969 / 130 str.
Die Idee zu diesem Buch entstand im Jahre 1961, als ein Komitee der Europaischen Produktivitatszentrale die Managementausbildung in Europa untersuchte und in diesem Zusammenhang mit der Bitte an mich herantrat, eine umfassende, aber komprimierte Analyse der jung sten Entwicklungen im Bereich des Managementdenkens und der Managementtechniken als Arbeitsunterlage an zufertigen. Ausser einer Reihe von Definitionen, die in ihrem Be 1 richt ) aufgenommen wurden, blieb nichts von der 10000 Worte umfassenden Studie ubrig. Auf Grund einer Anregung von Herrn M. B. Brodie, For schungsdirektor am Administrative Staff College, Hen ley, Grossbritannien, der in diesem Komitee als Rappor teur-G merale fungierte, und mit der Unterstutzung des College war es mir moglich, den Stoff in Form dieses Buches aufzubereiten. Dabei erwies es sich als eine ausserst schwierige Auf gabe, in einem bestimmten Rahmen wissenschaftlich an spruchsvoll und dennoch verstandlich uber Ideen zu schreiben, die nicht nur sehr komplex, sondern auch noch in standiger Entwicklung begriffen sind. Es galt, Klarheit und Ausfuhrlichkeit in ein richtiges Verhaltnis zueinan der zu bringen. Wie der Untertitel erkennen lasst, ist es Ziel dieses Buches, dem Manager einen Leitfaden an die Hand zu geben. Die Zitate und Literaturhinweise beziehen sich auf solche Autoren, denen ich unmittelbar verpflichtet bin. Daruber hinaus ist mir bisweilen sicher das Ver sehen unterlaufen, dass ich einige Ideen als meine eigenen ') Issues in Management Education, OECD, Paris