Modelo para gestão da alocação de pessoas com base no conhecimento : Método de avaliação de desempenho multicritério que transforma análises qualitativas em quantitativas de forma sistêmica » książka
Modelo para gestão da alocação de pessoas com base no conhecimento : Método de avaliação de desempenho multicritério que transforma análises qualitativas em quantitativas de forma sistêmica
Modelo para gestão da alocação de pessoas com base no conhecimento : Método de avaliação de desempenho multicritério que transforma análises qualitativas em quantitativas de forma sistêmica