Model' struktury innovativnosti lichnosti

ISBN-13: 9783659622021 / Rosyjski / Miękka / 2014 / 72 str.

Baygozina Svetlana;Savel'ev Eduard;Mezhis Talivaldis

Opis

V obrazovanii, upravlenii personalom i biznesom vnedrenie informatsionnykh tekhnologiy i kompyuternykh sistem porozhdaet neobkhodimost prinimat vo vnimanie faktor individualnogo prinyatiya lichnostyu novovvedeniy, naprimer, IT novovvedeniy, v professionalnuyu ili uchebnuyu deyatelnost. Rassmotrennye v knige voprosy: sub"ektivnoe otnoshenie personala k innovatsiyam i ikh primeneniyu v trudovoy deyatelnosti i uchebe; analiz subektivnoy otsenki innovatsiy; innovativnost i innovatsionnaya trevozhnost subekta uchebnoy ili trudovoy deyatelnosti; struktura, model i pokazateli innovativnosti lichnosti; model vzaimodeystviya sotsialnoy orientatsii i innovativnosti lichnosti; model sopostavleniya metaprogramm NLP i innovativnosti lichnosti; interpretatsiya trekhmernoy modeli dinamicheskogo faktornogo analiza psikhologicheskikh i lichnostnykh kachestv prinyatiya innovatsiy. Tselevaya auditoriya: studenty-psikhologi, menedzhery po upravleniyu perosnalom, avtory i razrabotchiki soderzhaniya kompyuternykh obuchayushchikh sistem ili elektronnykh obuchayushchikh kursov, prepodavateli i mentory sistemy obrazovaniya vzroslykh, pedagogi, issledovateli.

O autorze

Svetlana Baygozina, magistr pedagogicheskikh nauk, prepodavatel'-konsul'tant v A/S Datorzin bu centrs, R ga, Latvia; oblast' isledovaniy - problemy v obuchenii komp'yuternym naukam vzroslykh; opyt raboty: na proizvodstve, v gimnazii, v prepodavanii programm Microsoft i metodik ispol'zovaniya informatsionnykh tekhnologiy v uchebnom protsesse