Mobbing am Arbeitsplatz

ISBN-13: 9783638676465 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 92 str.

Ulrike Basedow

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Universitat Luneburg, Veranstaltung: Studiengang: Erziehungswissenschaften, 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Buch beschaftigt sich mit dem Phanomen Mobbing am Arbeitsplatz. Das Ziel dieses Werkes ist es, dem Leser einen Gesamtuberblick uber diese Thematik zu verschaffen. Diese Arbeit basiert zu einem Groteil auf den Forschungsergebnissen von Prof. Dr. Leymann, der mit seinen schwedischen Studien im Themenbereich Mobbing eine zentrale Rolle spielt. Des Weiteren beschaftigt sich diese Hausarbeit mit den Ergebnissen des ersten deutschen "Mobbing-Reports" von Meschkutat, Stackelbeck & Langenhoff und weiteren Autoren, die sich mit Mobbing beschaftigt haben. Am Anfang dieser Abhandlung wird der Begriff und die Definition von Mobbing vorgestellt. Daraufhin wird die Verbreitung von Mobbing anhand zweier Studien verdeutlicht, worauf im 4. Kapitel die einzelnen Mobbinghandlungen beschrieben werden. Das 5. Kapitel behandelt Opfer und Tater des Mobbings, das darauf folgende zwei Mobbingverlaufsmodelle. Im 7. Kapitel werden die Folgen des Mobbings geschildert, woraufhin im nachsten Kapitel die Ursachen geklart werden sollen. Um die Intervention und die Pravention geht es in den Kapiteln 9 und 10. Abschlieend wird ein Fazit gegeben, in dem die wichtigsten Aussagen zusammengefasst werden und die Verfasserin personlich Stellung nimmt.