Mitbestimmung der Arbeitnehmer

ISBN-13: 9783656208112 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 44 str.

Marc Herrmann

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 1996 im Fachbereich Gemeinschaftskunde / Sozialkunde, Note: 2,5, Padagogische Hochschule Heidelberg, Veranstaltung: Seminar: Arbeitsokonomie, 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein wichtiger Teilbereich der Arbeitsokonomie ist die Mitbestimmung der AN, da in jedem Bereich des wirtschaftlichen Lebens wie auch im offentlichen Dienst uberall eine solche Mitbestimmung in ihren verschiedensten Formen existiert und das Betriebsleben ohne sie nicht mehr denkbar ist. Um eine erweiterte Einfuhrung in dieses Thema zu geben, werde ich im Folgenden zuerst einen kleinen historischen Abriss uber die Entwicklung der Mitbestimmung geben, ohne den das heute existierende System nicht zu verstehen ware, sodann werde ich auf die verschiedenen Formen der Mitbestimmung eingehen und am Ende etwas naher auf die Mitbestimmung nach dem BetrVG und dem BPersVG bzw. dem LPVG Baden-Wurttemberg eingehen und die dortige Organisation der Mitbestimmung sowie einzelne Rechte der Betriebs- bzw. Personalrate schildern. Dieses Vorgehen erscheint mir besonders sinnvoll, da es zumindest einen kleinen Einblick in das System der Mitbestimmung und die betriebliche Praxis vermittelt

O autorze

Marc Herrmann wurde 1970 in Aalen geboren. Nach seinem Abitur, Zivildienst und einer Berufsausbildung studierte er an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg für das Lehramt an Realschulen. Seit 2001 unterrichtet er erfolgreich an einer Grund-, Werkreal- und Realschule in Baden-Württemberg. Sein Bezug zu Musik, insbesondere zu Liedern der Arbeiterbewegung, veranlasste ihn bereits früh dazu, sich mit deren Einsatz im Geschichtsunterricht auseinander zu setzen.