Mitarbeiterkapitalbeteiligung: Formen, Ziele und rechtliche Rahmenbedingungen

ISBN-13: 9783836679305 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 98 str.

Wanja D. Dröse

Opis

Die Schere zwischen Unternehmens- und Arbeitseinkommen geht seit Jahren immer weiter auseinander. Das Gesetz zur steuerlichen Forderung der Mitarbeiterkapitalbeteiligung soll dies andern, indem Unternehmen ein Anreiz geboten wird, die Mitarbeiter starker als bisher am Produktivvermogen zu beteiligen. Wanja Daniel Drose vergleicht - unter Berucksichtigung der Anderungen des im April 2009 in Kraft getretenen Gesetzes - in der vorliegenden Studie bekannte Modelle der direkten betrieblichen Mitarbeiterkapitalbeteiligungen und filtert unter festgelegten Kriterien das geeignete Modell heraus. Der neu in dem InvG verankerte Fonds fur die Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter wird hierbei von ihm mit in die Untersuchung einbezogen. Ein herausstechendes Kriterium fur das gesuchte Kapitalbeteiligungsmodell ist, dass gerade tariflich Angestellte mit einer geringen Risikoneigung angesprochen werden sollen. Erganzend widmet sich der Autor eingehend den steuerlich-betriebsverfassungsrechtlichen, tarifrechtlichen sowie daruber hinaus personalwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten. Zielgruppe dieses Buches sind Unternehmen sowie Betriebsrate und Gewerkschaften.

O autorze

Wanja Daniel Dröse, Diplom-Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsrechtstudium an der Fachhochschule Köln. Studienschwerpunkte: Personalmanagement/Arbeitsrecht sowie Recht der Finanzdienstleistung.