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Mitarbeiterkapitalbeteiligung Bei Mittelständischen Unternehmen: Analyse Von Risiko Und Ertrag Für Unternehmen Und Beteiligte Mitarbeiter » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Mitarbeiterkapitalbeteiligung Bei Mittelständischen Unternehmen: Analyse Von Risiko Und Ertrag Für Unternehmen Und Beteiligte Mitarbeiter

ISBN-13: 9783322810762 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 265 str.

Ren Pankoke
Mitarbeiterkapitalbeteiligung Bei Mittelständischen Unternehmen: Analyse Von Risiko Und Ertrag Für Unternehmen Und Beteiligte Mitarbeiter Pankoke, René 9783322810762 Deutscher Universitats Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Mitarbeiterkapitalbeteiligung Bei Mittelständischen Unternehmen: Analyse Von Risiko Und Ertrag Für Unternehmen Und Beteiligte Mitarbeiter

ISBN-13: 9783322810762 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 265 str.

Ren Pankoke
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Vor dem Hintergrund zunehmender Mitarbeiterfluktuation hat die Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen- oder Fremdkapital des Unternehmens (MAB) eine steigende Bedeutung. Rene Pankoke stellt die Anforderungen an ein MAB-Modell dar, welches sowohl nutzensteigernd fur die Mitarbeiter als auch ergebnissteigernd fur das Unternehmen wirkt."

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Deutscher Universitats Verlag
Seria wydawnicza:
Dresdner Beitr GE Zu Wettbewerb Und Unternehmensf Hrung
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783322810762
Rok wydania:
2012
Wydanie:
Softcover Repri
Numer serii:
000440530
Ilość stron:
265
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Modelle der Mitarbeiterbeteiligung Analyse der Auswirkungen von MAB-Modellen auf die Unternehmen Analyse der Risiko-/Ertragssituation der Mitarbeiter bei Einführung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen Versicherung von Mitarbeiterkapitalbeteiligungen

Dr. René Pankoke promovierte bei Prof. Dr. Ulrich Blum an der TU Dresden.
Er ist heute in der Geschäftsleitung der Hymmen GmbH, Bielefeld tätig.

Humankapital wird zum Engpassfaktor - diese Aussage ist für die technologisch führenden Unternehmen unserer Volkswirtschaft bereits heute zutreffend und gilt im besonderen Maße für mittelständische Betriebe.
Vor dem Hintergrund zunehmender Mitarbeiterfluktuation hat die Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen- oder Fremdkapital des Unternehmens (MAB) eine steigende Bedeutung.
René Pankoke geht der Frage nach, warum es in Deutschland nur eine geringe Zahl von mittelständischen Unternehmen gibt, die MAB-Modelle anwenden. Während die Unternehmer häufig nicht über die positiven Wirkungen von MAB-Modellen informiert sind, fürchten die Mitarbeiter und insbesondere die Gewerkschaften das sogenannte Doppelrisiko, den Verlust des Arbeitsplatzes bei gleichzeitigem Kapitalverlust im Konkursfall. Der Autor zeigt einerseits, dass MAB-Modelle mit Kapitalbeteiligung in größerem Maße ergebnissteigernd sind als reine Erfolgsbeteiligungen. Zum anderen beschreibt er die Risikosituation der beteiligten Mitarbeiter und analysiert diese für die verschiedenen Modelle sowohl theoretisch als auch numerisch. Er erarbeitet ein MAB-Modell, welches sowohl nutzensteigernd für die Mitarbeiter als auch ergebnissteigernd für das Unternehmen wirkt.



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