Mitarbeiterführung und -motivation bei Google Inc.

ISBN-13: 9783668185937 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 32 str.

Oualid Arbib

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2, BA Hessische Berufsakademie, Veranstaltung: Dynamische Unternehmensorganisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch immer starker verschmelzende Arbeitsmarkte und steigende Mobilitat der Arbeitskrafte im Rahmen der Globalisierung wird es immer schwieriger qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen bzw. zu halten. Ein wichtiger Bestandteil um die Attraktivitat eines Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern ist eine Arbeitsatmosphare zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter wohl fuhlen und im besten Fall mit ihrer Aufgabe sowie dem zukunftigen oder jetzigen Unternehmen identifizieren. Ein Durch immer starker verschmelzende Arbeitsmarkte und steigende Mobilitat der Arbeitskrafte im Rahmen der Globalisierung wird es auerdem immer schwieriger qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen bzw. zu halten. Ein wichtiger Bestandteil um die Attraktivitat eines Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern ist eine Arbeitsatmosphare zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter wohl fuhlen und im besten Fall mit ihrer Aufgabe sowie dem zukunftigen oder jetzigen Unternehmen identifizieren. Ein Vorreiter hinsichtlich Mitarbeitergewinnung und -motivation war in den letzten Jahren Google Inc.