Mitarbeiterführung Und Kommunikation: Change Management, Commitment Und Mitarbeiterbefragungen Im Automobilvertrieb

ISBN-13: 9783834916860 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 295 str.

Andreas Helm

Opis

Der Autor analysiert die Zusammenhange von organisationalem Commitment und Veranderungsbereitschaft sowie die Moglichkeiten, durch Mitarbeiterbefragungen eine Partizipation an Entscheidungsfindungen zu erreichen und Erwartungen erfolgreich zu managen. Er untersucht das Verhaltnis zwischen Wandelverstetigung, Commitment und Mitarbeiterbefragungen unter macht- und organisationssoziologischer Perspektive. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf den lokalen Strukturen, die durch die Akteure im unmittelbaren Handlungsfeld gestaltet werden konnen.

Spis treści

Mitarbeiterbefragungen (MAB) und Wandel; MAB im Automobilvertrieb; Verbesserungsmaßnahmen und Commitment; Wandelverstetigung und MAB

O autorze

Dr. Andreas Helm hat an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i. Br. Soziologie, BWL und Wirtschaftsrecht studiert und im Fach Soziologie promoviert.

Blurb

Andreas Helm analysiert die Zusammenhänge von organisationalem Commitment und Veränderungsbereitschaft sowie die Möglichkeiten, durch Mitarbeiterbefragungen eine Partizipation an Entscheidungsfindungen zu erreichen und Erwartungen erfolgreich zu managen. Er untersucht das Verhältnis zwischen Wandelverstetigung, Commitment und Mitarbeiterbefragungen unter macht- und organisationssoziologischer Perspektive. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf den lokalen Strukturen, die durch die Akteure im unmittelbaren Handlungsfeld gestaltet werden können.